UN(E) CHARGE(E) D'OPERATIONS BATIMENT - MAIRIE DE SALLANCHES

Référence : O074260417000509

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sallanches
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 17/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Direction des services techniques, et de la coordinatrice du pôle aménagement, le (la) chargé(e) d’opérations bâtiment assure en tant que représentant du maître d’ouvrage la conduite des opérations de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti en maîtrise d’œuvre interne et externe, et pilote les opérations sur les plans technique, administratif et financier depuis la phase de faisabilité et de programmation jusqu’au terme du délai de la garantie de parfait achèvement

A ce titre, il (elle) aura pour missions :
- Piloter la réalisation des programmes techniques et fonctionnels en intégrant les notions de qualité environnementale et de coût global
- Vérifier et suivre les demandes d’autorisations d’urbanisme et les dossiers de subventions en lien avec les services
- Participer à la passation des marchés de travaux, vérifier les analyses d’offres établies par les maîtres d’œuvre
- Suivre les phases de réalisation des travaux et de réception des chantiers
- Assurer la gestion financière et administrative des opérations dans le respect des calendriers et des budgets alloués aux projets

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260417000509-e-charge-e-operations-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL :
- Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la construction et/ou de la réhabilitation des bâtiments
- Expérience professionnelle sur des fonctions similaires exigée.

Savoirs :
- Techniques : très bonne connaissance des métiers de la construction, tous corps d’état, VRD, lecture et production de plans, rédaction de documents techniques (CCTP, DPGF, BPU…), analyse de DTU et normes.
Maitriser les techniques et outils de planification d’opérations de construction ainsi que les logiciels de bureautique, de DAO (Autocad) et de gestion de projet.
- Réglementaires : fonctionnement des collectivités, loi sur la maîtrise d’ouvrage publique, règles normatives des bâtiments, règles et consignes d’hygiène et de sécurité, les procédures de passation et d’exécution des marchés publics (CGAG, CCTG, pièces contractuelles des dossiers…), ERP, sécurité incendie, accessibilité, urbanisme et environnement,
- Financiers : montage budgétaire, analyse technique et financière, financements divers (subventions publiques / privées)

Savoir-faire :

- Conduite de projets complexes, aide à la décision des élus (rédaction de rapports), coordination des services et des partenaires impliqués dans les projets, gestion de chantier, animer les Comités Techniques et les Comités de Pilotage des projets.

Savoir-être :
- Rigueur, méthode, autonomie, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, capacité d’organisation, à travailler en équipe, en transversalité et avec les élus, savoir rendre compte, discrétion, bonne présentation, disponibilité.

À propos de l'offre

  • TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35H


    REMUNERATION :
    Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
    13ème mois
    Tickets restaurant
    Possibilité d’adhésion et participation mutuelle employeur
    Participation labellisée au contrat de prévoyance
    Participation aux frais d’abonnement aux transports en commun

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/05/2026

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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