un(e) chargé(e) de coopération – Convention Territoriale Globale - MAIRIE DE TOURCOING
Référence : O059260109000433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de TOURCOING recrute un(e) chargé(e) de coopération – Convention Territoriale Globale, à la Direction de la Petite Enfance, de la Jeunesse et de la Parentalité
(Poste de catégorie A - filière administrative)
Rattaché(e) au Directeur(trice) Adjoint(e) de la Petite Enfance, de la Jeunesse et de la Parentalité, le(la) Chargé(e) de coopération assure la mise en œuvre des orientations stratégiques de politique sociale de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d’un territoire.
Il (elle) participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260109000433-e-charge-e-cooperation-convention-territoriale-globale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL :
- Vous êtes titulaire ou lauréat du concours d’attaché(e) territorial ;
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité ;
- Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques : enfance, jeunesse, famille, action sociale, handicap ;
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet : élaboration de diagnostic et de plans d’actions, conduite de démarche évaluative, conduite de projets transversaux et dispositifs partenariaux ;
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe, en partenariat et en transversalité;
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse (tableaux de bord et base de données) ;
- Vous avez un grand sens du service au public et savez collaborer avec les élus ;
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels de bureautique ;
- Vous êtes dynamique, réactif, vous avez le sens de l’initiative, et savez être force de proposition ;
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
