UN(E) CHARGE(E) DE L'EVENEMENTIEL - MAIRIE DE SALLANCHES
Référence : O074260304000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sallanches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service évènementiel et vie associative de la commune de Sallanches le / la Chargé(e) de l’évènementiel devra participer à la mise en œuvre, la coordination et veiller au bon déroulement des évènements, manifestations et animations.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :
• Mettre en œuvre et suivre les évènements, manifestations et animations :
- Participer à la planification de l’évènement en définissant le contenu et le déroulement
- Organiser la logistique des évènements
- Préparer les dossiers techniques
- Rechercher et sélectionner les prestataires, fournisseurs, intervenants et partenaires
- Coordonner l’ensemble des intervenants
- S’assurer du bon déroulement des événements par une présence lors des manifestations.
• Intégrer, coordonner et encadrer les bénévoles
• Participer à la mise en œuvre de la communication des évènements.
• Evaluer les évènements, manifestations et animations, et proposer des ajustements
Profil recherché
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint.
• Connaissance des outils de création type CANVA, CAPCUT…
• Connaissance du cadre règlementaire en matière de sécurité pour les évènements et animations
• Aptitude à la gestion de projet
• Aptitudes rédactionnelles et bonne expression orale
• Esprit d’initiative
• Rigueur, sens de l’organisation et du détail, créativité, réactivité
• Sens des relations humaines
• Capacité à travailler en équipe
• Grande disponibilité et autonomie (travail possible les soirs et week-end)
• Bonnes conditions physiques
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h00
REMUNERATION : Conditions statutaires + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Participation labellisée contrat de prévoyance
Possibilité d’adhésion mutuelle avec participation employeur
Participation aux frais d’abonnement aux transports en commun -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
