Un(e) chargé(e) de maintenance et de travaux - SDIS de Haute-Garonne
Référence : O031260303000804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un(e) chargé(e) de maintenance et de travaux
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Au sein du groupement technique et placé(e) sous l’autorité du chef du service patrimoine, vous serez chargé(e) de :
Missions :
Suivi de la maintenance et de l’entretien des centres d’incendie et de secours, suivi administratif et financier des marchés publics (marché de maintenance des installations de chauffage, climatisation et ventilation, de production photovoltaïque…)
Chargé de travaux des rénovations et des réparations des centres d’incendie et de secours, définition des cahiers des charges, suivi et coordination des travaux, animation des réunions de chantier, suivi du planning jusqu’à la réception des travaux, suivi administratif et financier, suivi des marchés et des garanties contractuelles (marché d’installation de bornes de recharges monétisables pour véhicules électriques…)
Gestion des fluides (eau, gaz, électricité) des sites du SDIS et de l’outil informatique associé
Évaluation des consommations et force de propositions pour la réalisation d’économies d’énergie
Pilotage des gestions techniques des bâtiments (GTB)
Rédaction des cahiers des charges des marchés de maintenance et d’entretien, consultation des entreprises, analyse des offres, suivi des prestations réalisées, suivi comptable, bilan annuel, préparation budgétaire année N+1
Qualités et aptitudes requises :
Très bonnes connaissances techniques des énergies et des fluides
Forte autonomie dans la gestion des dossiers
Savoir rendre compte, alerter et informer
Disponibilité et réactivité
Rigueur et écoute
Connaissance des marchés publics
Connaissance des procédures liées aux démarches environnementales
Profil recherché
Du cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Titulaire d’un bac+2 en bâtiment, spécialité génie climatique
Expérience professionnelle similaire souhaitée en collectivité ou en entreprise
Poste à temps complet basé à Colomiers
Avantages :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
Poste éligible au télétravail selon les contraintes de service
25 jours de congé annuel et récupération du temps de travail selon l’option choisie du temps de travail
Horaires variables
Adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Association du personnel
Participation à la mutuelle (contrat labellisée) + prévoyance
Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
Aide aux transports/ forfait mobilité durable
Accès à un parking sécurisé
À propos de l'offre
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Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean-Luc GRÈS, chef du service patrimoine au 05.61.06.37.71.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 24 avril 2026 dernier délai, préférentiellement à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
Le dernier arrêté de situation administrative
L’arrêté de nomination dans le grade
Les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
