Un.e Chargé.e de mission qualifications voirie communale et chemins ruraux - ATD 16
Référence : O016260505001198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Yrieix-sur-Charente
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’ATD16, l’Agence technique de la Charente » est un établissement public administratif créé à l'initiative du Département de la Charente. L’Agence compte 503 membres à ce jour. L'objet social de cette agence est d’apporter aux communes et communautés de communes de Charente une assistance d'ordre technique, juridique ou numérique.
Concrètement, cette administration de mission doit jouer pour ses collectivités adhérentes le rôle d'un service expert mutualisé à l’échelle du Département. Dans ce cadre, elle assiste juridiquement les collectivités dans tous les champs de la gestion locale (hors urbanisme et ressources humaines).
Dans un contexte de sécurisation juridique du patrimoine communal et de structuration des données territoriales, l’Agence renforce son expertise sur la gestion des voiries communales et des chemins ruraux.
A l’interface du juridique et de la géomatique, le.a Chargé.e de mission, sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’agence, aura un rôle clé : fiabiliser, qualifier, sécuriser et valoriser la connaissance du domaine public et privé des collectivités.
Cette mission consiste à accompagner les collectivités à établir des délibérations et à intégrer les données dans un outil de SIG (X’Map®) à des fins d’exploitation (conservation, suivi et édition).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260505001198-e-charge-e-mission-qualifications-voirie-communale-chemins-ruraux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le poste nécessite deux compétences d’expertises, associées à une posture d’accompagnement et de pédagogie auprès des collectivités demandeuses, à savoir :
- la gestion juridique des voiries communales,
- la gestion géomatique de la donnée.
Idéalement, vous possédez une formation juridique (droit public, droit des collectivités) ou géomatique/d’aménagement territorial. Un profil mixte sera fortement apprécié mais ne sera pas exigé.
Une montée en compétence sur l’un ou l’autre des versants techniques de la mission est possible, par le biais de formation externes, internes. Ce poste requiert une capacité à structurer un référentiel stratégique pour les territoires.
Compétences recherchées :
• Capacité d’analyse et de diagnostic
• Rigueur juridique et méthodologique
• Capacité à travailler en transversalité
• Aptitude à vulgariser des sujets techniques
• Sens du service public et de la relation aux élus
Être titulaire du permis B, le poste nécessite des déplacements fréquents sur toute la Charente.
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation et diplôme à envoyer à contact@atd16.fr, au plus tard, le 19.06.2026.
Temps complet 39 heures (25 jours de CA + 23 jours de RTT).
Équipement informatique dédié.
Véhicule de service si déplacements et équipements informatiques nomades.
Disponibilités pour certaines réunions (hors plages horaires fixes). Mobilité départementale.
Catégorie A ou B de la filière administrative ou technique de la FPT.
Ouvert aux contractuels de droit public par le biais d'un CDD d’un an minimum (renouvelable jusqu'à 3 ans).
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), CNAS, Titres restaurants, mutuelle santé et prévoyance.
Recrutement en 2 phases :
- 1 Test écrit de présélection aura lieu en amont du jury en présentiel à notre Agence le Mardi 23 juin 2026 après midi.
- si le test de présélection est concluant : 1 entretien devant jury se déroulera le Vendredi 3 juillet 2026 après-midi.
Notre politique de recrutement est fondée sur de engagements forts : inclusion, égalité hommes / femmes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et la valorisation de leurs compétences.
Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
