Chef(fe) de projets bâtiments - COMMUNE DE NIORT
Référence : O079260616000259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur d'une nature exceptionnelle et préservée, Niort vous offre un équilibre entre développement durable, qualité de vie et opportunités professionnelles. Niort est reconnue pour son engagement écologique, économique et social, faisant d'elle un véritable modèle de durabilité. En rejoignant cette terre mutualiste, vous aurez l'occasion de contribuer à son rayonnement et de vivre dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Bienvenue à Niort, où vos ambitions se réalisent !
La Direction BATIPRO conduit les projets bâtis à forts enjeux pour le territoire à court et moyen terme. Elle a une position stratégique au sein du Pôle Ingenierie Technique pour mener à bien la conduite de projets d'ingenierie dans les délais et budgets impartis, tout en garantissant une meilleure maîtrise des risques et de la qualité. Elle fluidifie la coordination avec les autres directions et optimise les interfaces entre les équipes techniques et les parties prenantes externes dans un objectif d'amélioration de la réactivité et la performance en centralisant la gestion des projets.
La ou le chef(fe) de projet représente le maître d'ouvrage, conduit et pilote les opérations d'investissement avec maîtrise d'oeuvre externe dans les domaines fonctionnels, techniques, financiers et administratifs. Il (elle) est le garant du respect des objectifs fixés par le maître d'ouvrage. Force de proposition, il (elle) participe activement à la mise en place d'outils de programmation pluriannuelle et de suivi des investissements et intégre dans le cadre des opérations les notions de développement durable mais est aussi force de proposition dans ce domaine.
Sous l'autorité directe du chef de service Bâtiments et Projets, vous aurez pour missions:
- Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage et aider à la décision,
- Assurer une assistance dans le cadre de suivi de sinistres,
- Assurer une veille technologique,
- Choisir des options techniques et/ou environnementales et procéder à l'analyse technique des offres des entreprises,
- Contrôler les travaux des entreprises extérieures,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités,
- Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière du projet,
- Gérer administrativement et juridiquement des procédures,
- Participer à l'évaluation quantitative des projets et relations avec les bureaux d'études et entreprises,
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité,
- Participer à la programmation d'aménagements et d'équipements,
- Piloter l'assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment,
- Piloter les projets techniques,
- Réaliser les études préalables liées au projet,
- Représenter et/ou assister le maître d'ouvrage.
Profil recherché
Savoirs-faire :
- Diplôme d'Ingénieur généraliste en Génie Civil et/ou diplôme d'architecte,
- Expérience sur la conduite de projets de construction et de rénovation,
-Expertise dans la pratique des marchés publics d'études et de travaux,
- Pratique confirmée de la maîtrise d'ouvrage public,
- Bonne connaissance générale "tout corps d'état" bâtiment et connaissance appréciée des problématiques liées à l'énergie et à la construction éco responsable,
- Bonne connaissance dans le domaine de la sécurité et de l'accessibilité "ERP",
- Maîtrise des outils bureautiques et de planification,
- Logiciels spécifiques : Gestion de projets (ORCHESTRA), gestion du patrimoine (ATAL II).
Savoirs-être :
- Aptitude au management de projets,
- Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe,
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'organisation,
- Forte sensibilité au développement durable.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Auprès de Monsieur Richard LAUTREY, Directeur de la Direction OPTIBATe (05.17.38.81.07)
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative mentionnant votre grade et votre échelon à ce jour, si vous êtes fonctionnaire) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
