Un(e) chef(fe) de bureau logistique – infrastructure au centre départemental d'incendie et de[...]
Référence : O072260325000027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Coulaines
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef du Centre départemental d’incendie et de secours (CDIS) de Le Mans Degré, le(la) chef(fe) du bureau Logistique - Infrastructures du CDIS Le Mans Degré, anime et coordonne les actions relatives aux infrastructures et à la logistique au sein du périmètre du centre de secours.
DESCRIPTIF
Fonction : Chef(fe) du bureau Logistique / infrastructures ;
Affectation : Sous-direction des opérations / Groupement animation et coordination territoriale / CDIS Le Mans degré ;
Grades recherchés : Lieutenants de 2ème classe et 1ère classe ;
Poste à temps complet en SHR avec possibilité d’évolution avec des gardes postées d’officier de garde et/ou chef de groupe (environ 45 gardes de 24 h et 100 SHR)
Poste à pourvoir dès que possible.
MISSIONS FONCTIONNELLES
1. Manager les personnels affectés au bureau Logistique – Infrastructures et assurer les actions suivantes
Assurer la planification, le suivi, la coordination et la surveillance des opérations de maintenance et des travaux du casernement, en lien étroit avec le service infrastructures du SDIS 72 ;
Piloter l’exécution des travaux d’importance, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations, dans le cadre d’un budget annuel supérieur à 1,5 M€ ;
Superviser et coordonner l’intervention des entreprises extérieures, assurer le suivi contractuel et garantir la conformité des réalisations ;
Veiller au maintien en condition opérationnelle d’un site complexe de près de 30 000 m² (casernement, logements, installations sportives et zones d’entraînement) ;
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de projets structurants, notamment en matière de gestion des flux liés aux risques (toxicité des fumées) et d’aménagement du site en lien avec le Groupement ressources humaines et formation ;
Assurer le lien avec le service Logistique du SDIS pour le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) et du petit matériel, en garantissant leur gestion, leur traçabilité, leur renouvellement et leur mise à disposition conforme aux exigences opérationnelles et réglementaires.
MISSIONS OPERATIONNELLES
Participation à la garde d'état-major opérationnel départemental au niveau chef de groupe ;
Participation à la chaine de commandement FDFEN de niveau FDF 3 appréciée ;
Participation à l’activation de la salle CODIS lors d'événements exceptionnels ;
Participation aux exercices zonaux et départementaux ;
Participation aux services de sécurité lors des grandes manifestations et épreuves départementales.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES
Connaissance des enjeux liés à la gestion d’infrastructures, à la maintenance immobilière et à l’exploitation d’un site opérationnel de grande envergure ;
Maîtrise des procédures de suivi de travaux et des relations avec les prestataires extérieurs ;
Aptitudes au management d’équipe, à l’animation et à la coordination d’acteurs internes et externes ;
Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation, notamment dans l’identification des besoins et la priorisation des actions ;
Rigueur dans le suivi des dossiers et compréhension des enjeux financiers liés aux opérations d’infrastructure ;
Qualités relationnelles, sens du dialogue et capacité à travailler en transversalité avec les services du SDIS et les partenaires ;
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des contraintes réglementaires applicables aux ERP et sites opérationnels ;
Curiosité professionnelle et capacité d’adaptation aux évolutions techniques, réglementaires et organisationnelles.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Chefs de centre d'incendie et de secours de la compagnie, services supports du SDIS ;
Partenaires institutionnels et opérationnels (forces de l’ordre, gestionnaires de réseaux, etc.).
Qui sommes-nous ?
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
À propos de l'offre
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AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance, mutuelle santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité national d’action sociale).
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter :
Commandant Alexandre GROSSE
Chef de la compagnie Le Mans et du Centre Départemental d’Incendie et de Secours Le Mans-Degré
06.74.95.65.52
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.26) .
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Candidater par mail : recrutement@sdis72.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Sapeur-sauveteur
