Un(e) chef(fe) de bureau planification – logistique affecté(e) au service formation

Référence : O072260325000014

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Le Mans
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de service formation, le chef de bureau planification et logistique a pour mission d’assurer l’encadrement des gestionnaires de planification des actions de formation, des gestionnaires des sites de formation afin de garantir la continuité de la disponibilité de ces derniers.

DESCRIPTIF

Fonctions : Chef(fe) de bureau planification et logistique ;
Affectation : Service formation - groupement ressources humaines et formation ;
Grades recherchés : Cadre d’emplois des lieutenants ;
Poste à temps complet ;
Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS FONCTIONNELLES
 
1. Encadrement et pilotage d’une équipe

Manager, animer et encadrer l’équipe des gestionnaires de planification et des sites de formation ;
Conduire et contrôler les procédures administratives (gestion du temps de travail, etc.) ;
Réaliser les entretiens professionnels et proposer des axes de développement individuel ;
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et à la qualité de vie au travail ;
Garantir la continuité de la disponibilité des sites de formation par la mise en place d’une organisation logistique adaptée et l’utilisation du budget alloué.

2. Coordination de la planification pédagogique

Concevoir et mettre en œuvre le plan pluriannuel de formation départemental ;
Élaborer le calendrier annuel des formations ;
Superviser l’organisation logistique des sites de formations.

 MISSIONS OPERATIONNELLES

Chef de groupe et spécialités selon niveau détenu ;
Activation salle CODIS ;
Participation aux grandes épreuves mécaniques.

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES

Connaissance des textes réglementaires et référentiels en lien avec la formation (CGCT, RNAC, GDO/GTO, etc.) ;
Connaissance et maîtrise des outils métiers (ARTEMIS, Forsys, Webfor…) ;
Être titulaire de la formation de formateur accompagnateur ;
Capacité à travailler en transversalité, en équipe et à rendre compte à la hiérarchie ;
Esprit d’analyse, discernement, sens de l’écoute et du dialogue ;
Capacité à prioriser, à décider de manière adaptée, à gérer les situations conflictuelles et à être force de proposition ;
Faculté à travailler en transversalité avec d'autres services et partenaires ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité, loyauté ;
Disponibilité, autonomie, initiative et réactivité ;
Leadership, fédérateur, sens du service public et des valeurs institutionnelles.

Qui sommes-nous ?

Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.

Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.

À propos de l'offre

  • AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX

    Primes semestrielles ;
    Participation à la prévoyance, mutuelle santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
    Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité National d’Action Sociale).

    Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le :
    Commandant Benoît GUERIN
    Chef du groupement ressources humaines et formation
    02.43.54.65.72

    Votre candidature devra comprendre :
    Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.24) ;
    Un curriculum vitae ;
    Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.

    Candidater par mail : recrutement@sdis72.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé des opérations de secours

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