UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE MER, LITTORAL ET RANDONNEES - MORLAIX COMMUNAUTE
Référence : O029260210000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Morlaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez Morlaix Communauté : un territoire maritime en mouvement
Morlaix Communauté regroupe 26 communes, au cœur d’un territoire maritime et rural à forte identité. La collectivité porte des politiques ambitieuses en matière de développement durable, de mobilités, de transition écologique, de tourisme et de valorisation du littoral, en lien étroit avec les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
Au sein de la Direction Mobilités – Mer et Littoral – PCAET – PAT, vous pilotez le service Mer, Littoral et Randonnées et accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques liées à la maritimité et aux itinéraires de randonnée. Vous êtes placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Mobilités – Mer et Littoral – PCAET – PAT. Vous travaillez en lien étroit avec les élus référents.
Vos missions principales
Pilotage stratégique et opérationnel :
• Accompagner les élus dans la définition des besoins et orientations en matière de gestion portuaire, environnement marin, prévention des risques maritimes et itinéraires de randonnée.
• Élaborer, actualiser et suivre les orientations stratégiques : stratégies territoriales de maritimité, schémas portuaires, évolutions des modes de gestion des services publics.
• Piloter et évaluer les projets opérationnels qui en découlent.
• Contribuer aux démarches partenariales internes et externes (ex. : stratégie d’érosion du trait de côte).
Relation usagers et gouvernance :
• Garantir la qualité de la relation aux usagers et le bon traitement de leurs demandes.
• Assurer le suivi de la concession du port de plaisance de Morlaix.
• Préparer et animer les instances thématiques (Conseils portuaires, CLUPP, commissions).
• Rédiger et proposer les rapports et délibérations.
Management et gestion du service :
• Encadrer et accompagner les cadres du service dans la conduite des projets et l’animation des instances.
• Garantir l’organisation et la continuité du service (plannings, congés, télétravail, saisonniers).
• Préparer et suivre les budgets, sécuriser les engagements comptables et la régie de recettes.
Spécificités du poste :
• Poste transversal, à forte dimension stratégique et opérationnelle.
• Réunions ponctuelles en dehors des horaires habituels.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans les domaines de l’aménagement, de l’environnement, des politiques publiques ou de l’ingénierie (Bac +5 apprécié), et justifiez d’une expérience professionnelle significative dans la conduite de projets territoriaux, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un organisme public, incluant le travail partenarial et, le cas échéant, l’encadrement d’équipes. Une expérience ou une appétence pour les enjeux maritimes, littoraux ou environnementaux est attendue.
Compétences et qualités requises :
Savoir :
• Solide connaissance des politiques territoriales, du fonctionnement des collectivités et de leur environnement réglementaire.
• Expertise technique et réglementaire en environnement et aménagement du littoral : activités maritimes, gestion des risques, protection de l’environnement, biologie marine.
• Bonne maîtrise des cadres réglementaires : Code de l’environnement, Code des transports, CG3P.
• Connaissance des acteurs institutionnels et réseaux professionnels maritimes.
• Compréhension des démarches participatives et de concertation.
Savoir-faire :
• Conduite de projets complexes et transversaux (planification, pilotage, évaluation, reporting).
• Capacité à être force de proposition et à éclairer la décision politique.
• Aptitudes à l’animation, à la communication et à la négociation.
• Capacité à mobiliser des équipes et des partenaires autour de projets communs.
Savoir-être :
• Sens affirmé du service public.
• Rigueur, réactivité et disponibilité.
• Dynamisme, esprit d’initiative et qualités relationnelles.
• Aisance dans un environnement partenarial et politique.
• Disponibilité pour des réunions en soirée.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260210000690-e-chef-fe-service-mer-littoral-randonnees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
