Un.e Coordinateur ASL MDQ Rougemont (h/f) - Sevran
Référence : O093260616001489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sevran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste
- Identifier et analyser la nature des besoins exprimés et réaliser des interventions appropriées
- Concevoir et rédiger des projets spécifiques aux actions de formation d'adultes
- Développer des partenariats institutionnels et associatifs
- Rédiger et assurer le suivi des bilans techniques et des dossiers de financement (recherche, instruction, bilan en collaboration avec le directeur du centre)
- Participer et contribuer à la dynamique d'animation globale des quartiers (festivals culturels, animations d'envergures, fêtes de quartiers...) en relation avec les habitants, les associations de quartiers, les services municipaux, les prestataires de services ainsi que les autres partenaires sociaux
- Participer à la gestion des actions (réunions, évaluations intermédiaires, rédaction de bilans de fin de formation...)
VI - EXIGENCES DU POSTE - COMPÉTENCES REQUISES
Certificats et habilitations : Pas de certificats ou habilitations exigés
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaître la démarche ASL
- Connaître le public des femmes migrantes
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Dispenser une formation dans un domaine d'expertise spécifique
- Intervenir auprès de différents publics, y compris public en difficultés d'apprentissage et d'insertion
- Concevoir un programme de formation
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Etre autonome, rigoureux, organisé, méthodique et à l'écoute
- Avoir le sens du contact et de la médiation avec les différents publics
- Etre diplomate, pédagogue, dynamique et disponible
Missions principales du poste
\- Identifier et analyser la nature des besoins exprimés et réaliser des interventions appropriées
\- Concevoir et rédiger des projets spécifiques aux actions de formation d'adultes
\- Développer des partenariats institutionnels et associatifs
\- Rédiger et assurer le suivi des bilans techniques et des dossiers de financement (recherche, instruction, bilan en collaboration avec le directeur du centre)
\- Participer et contribuer à la dynamique d'animation globale des quartiers (festivals culturels, animations d'envergures, fêtes de quartiers...) en relation avec les habitants, les associations de quartiers, les services municipaux, les prestataires de services ainsi que les autres partenaires sociaux
\- Participer à la gestion des actions (réunions, évaluations intermédiaires, rédaction de bilans de fin de formation...
Profil recherché
Connaissances requises (savoirs) :
\- Connaître la démarche ASL
\- Connaître le public des femmes migrantes
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
\- Dispenser une formation dans un domaine d'expertise spécifique
\- Intervenir auprès de différents publics, y compris public en difficultés d'apprentissage et d'insertion
\- Concevoir un programme de formation
Compétences relationnelles (savoir être) :
\- Etre autonome, rigoureux, organisé, méthodique et à l'écoute
\- Avoir le sens du contact et de la médiation avec les différents publics
\- Etre diplomate, pédagogue, dynamique et disponible
Diplôme(s) :
\- Licence FLE minimum, Formation continue autour des AS
\- Expérience dans la formation linguistique des migrants, la formation linguistique à visée professionnelle.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et oeuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
À propos de l'offre
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Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
