Un(e) Directeur du Cadre de Vie et des Travaux - DCVT

Le/la directeur(rice) adjoint(e) a pour mission de développer des activités dans trois domaines :

Stratégie :
 Assister et conseiller le chef d’établissement sur les choix stratégiques ;
 Dans le cadre d’orientations générales, contribuer au projet d’établissement ; au schéma directeur immobilier, au plan de sûreté ;
 Dans le cadre de ses délégations, prendre en charge l’élaboration et le suivi d’une ou plusieurs composantes du projet d’établissement et notamment la rénovation thermique des bâtiments et la performance énergétique ;
 Organiser la communication interne des projets dont il/elle a la charge.

Coordination :
 Assurer en fonction de ses délégations, l’animation et la coordination d’activités, de projets ou de missions ;
 Coordonner la sécurité et sûreté des différents sites ;
 Animer directement certaines instances internes et peut être chargé de négociations avec des partenaires internes ou externes.

Opérationnel :

 Conduire des projets structurants ;
 Organiser la gestion participative du changement et animer les instances de
concertation ;
 Analyser les facteurs de risques et de succès des principaux projets ;
 Anticiper les éventuelles zones de risques, de crises ou de conflits et proposer des mesures de prévention ;
 Définir l’organisation des projets, les plannings et les tableaux de bord ou les
indicateurs de suivi.

Le (la) Directeur(rice) du service aura comme principaux projets à conduire :
1. Poursuivre et accompagner le déploiement de la politique de sécurité et de sûreté sur l’ensemble des sites confiés.
2. Piloter le schéma directeur immobilier en intégrant les évolutions capacitaires et patrimoniales de l’établissement.
3. Consolider et renforcer la politique d’achats dans son domaine de compétence,
dans le respect du Code de la commande publique et dans une logique de
performance et d’optimisation.