Un(e) directeur (trice) adjointe (ALSH/APS/pause méridienne) - MAIRIE D'AUDENGE
Référence : O033260526000161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Audenge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon Grille indiciaire FPT - Adjoint d'animation € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Audenge met en œuvre un Projet Éducatif De Territoire (PEDT) plaçant l'enfant au cœur d'un parcours éducatif cohérent. Dans ce cadre, le service Animation développe des actions périscolaires et extrascolaires de qualité favorisant l'épanouissement, la socialisation et la découverte des enfants.
Le(la) directeur(trice) adjoint(e) accompagne la direction des structures d’accueil et participe activement à l’encadrement des équipes, à la coordination des dispositifs et à l’animation auprès des enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260526000161-e-directeur-trice-adjointe-alsh-aps-pause-meridienne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes & qualifications
• BPJEPS Loisirs Tous Publics,
• BAFD ou diplôme équivalent permettant la direction d’un ACM ;
• Expérience significative dans l’animation et/ou la coordination d’équipes appréciée ;
Connaissances & compétences techniques
• Bonne maîtrise de la réglementation ACM (SDJES, sécurité, taux d’encadrement, protocoles) ;
• Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ;
• Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant ;
• Capacité à concevoir et formaliser des projets pédagogiques ;
• Maîtrise des outils bureautiques et du suivi administratif.
• Notions de premiers secours appréciées (PSC1 ou AFPS)
Savoir-faire
• Encadrement et animation d’équipes ;
• Gestion de groupes d’enfants de différents âges ;
• Capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation ;
• Gestion des conflits et des situations sensibles ;
• Capacité à travailler en transversalité avec les partenaires éducatifs.
Savoir-être
• Sens des responsabilités ;
• Dynamisme et créativité ;
• Bienveillance et qualité relationnelle ;
• Esprit d’équipe, Réactivité et autonomie ;
• Discrétion professionnelle ;
À propos de l'offre
-
Adresser votre dossier de candidature comprenant :
• Une lettre de motivation + Un curriculum vitae détaillé + Copie du diplôme ;
• Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative
Par courrier : à l’attention de Madame Le Maire – Mairie d’Audenge – 24 allée Ernest de Boissière– 33980 Audenge
Par email : courrier@mairie-audenge.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
