Chargé.e de coordination petite enfance - C.C.A.S. EYSINES
Référence : O033260522000721
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Eysines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer à la définition des orientations de la politique locale en matière d’accueil et d’accompagnement du jeune enfant et à la mise en place du service public local de la petite enfance
Piloter et promouvoir la qualité d’accueil du jeune enfant sur la commune
Animer les relations partenariales, soutenir l’innovation territoriale et expérimenter des actions pour répondre aux besoins territoriaux
Communiquer et valoriser l’offre de services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260522000721-charge-e-coordination-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Bonne connaissance de la règlementation et des dispositifs applicables au secteur de la petite enfance
Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs
Bonne connaissance des règles de fonctionnement des établissements d’accueil du jeune enfant
Bonne connaissance des techniques de management et d’accompagnement au changement
Bonne maîtrise de l’ingénierie de conduite de projets
Capacité à fédérer des acteurs pour atteindre des objectifs communs
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : ressources.humaines@eysines.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
