Un(e) Directeur(trice) de l’accueil jeunes - (11 à 17 ans) - CIAS PRIVAS CENTRE ARDECHE.
Référence : O007260609002041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vernoux-en-Vivarais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire FPT + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DETACHEMENT ou PART VOIE CONTRACTUELLE
(possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-8 2°| L332-13 du code général de la fonction publique)
Un(e) Directeur(trice) de l’accueil jeunes - le Repère (11 à 17 ans) A Vernoux-en-Vivarais | Poste à temps complet
CDD 3 ans Du 07/09/2026 au 06/09/2029
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l’Ardèche !
Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien.
Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de l’enfance, de la jeunesse, du portage de repas et de l’accompagnement des seniors.
Dans le cadre d’un mouvement interne, le CIAS recrute son/sa Directeur(trice) de l’Accueil Jeunes, le Repère à Vernoux-En-Viviarais pour les 11 à 17 ans.
Sous l’autorité de la Coordinatrice Enfance / Jeunesse, le / la directeur(trice) assure la direction, la gestion administrative et financière, ainsi que l’organisation et l’animation de l’accueil dédié aux jeunes de 11 à 17 ans, ouvert les mercredis et pendant les vacances scolaires, dans le cadre d’un temps de travail annualisé.
Le Profil recherché : Titulaire du BAFD, du BPJEPS, Titulaire du BAFA (âgé(e) de plus de 21 ans, justifiant d’expériences significatives de direction en accueil collectif de mineurs) ou d’un Diplôme figurant à l’article 2 de l’arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions de direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260609002041-e-directeur-trice-accueil-jeunes-11-17-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissance et maitrise de la réglementation concernant l’organisation d’un accueil de mineurs (ACM, accueil de jeunes), l’hygiène et la sécurité,
• Connaissance du public jeune et de ses problématiques,
• Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Logiciel de pointage e.sedit),
• Le PSC 1 et surveillant de baignade serait un plus.
Savoir-faire :
• Capacité à assurer les responsabilités de la direction d’un accueil collectif de mineurs,
• Capacité d’autonomie, d’organisation, sens du travail en équipe et d’accompagnement,
• Capacité à monter, mener, suivre et évaluer les projets,
• Capacité à développer et entretien des réseaux partenariaux,
• Capacité d’initiative et de décisions.
Savoir être :
• Qualités relationnelles et sens de communication,
• Savoir et aimer travailler en équipe,
• Capacité d’initiatives, d’adaptation et d’encadrement de groupes,
• Discrétion, neutralité, tolérance et respect, qualité d’écoute,
• Sens du service public.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir : du 07/09/2026 jusqu’au 06/09/2029 dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de trois ans, comprenant une période d’essai de trois mois, renouvelable.
Lieu de travail : Au Repère des jeunes à Vernoux-En-Vivarais.
Organisation du temps de travail : Annualisation du temps de travail.
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade d’adjoint d’animation (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) _ Régime Indemnitaire.
Nos Avantages : chèques déjeuners, Adhésion à Action Sociale (CNAS), participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance ; prise en charge transport collectif (75%) et participation possible aux déplacements en covoiturage.
Entretien de recrutement prévu : semaine 35-36
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 août 2026 ;
À l’attention de Mr Le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) prioritairement par
mail : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
