UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE L’EDUCATION H/F - Mairie de PLAISIR
Référence : O078260721002201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plaisir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Espace Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle :
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE L’EDUCATION H/F
Au sein de la Direction de l’Éducation
Cadre d’emplois des Attachés
Piloter la Direction de l’Éducation en assurant le management des services et des équipes, le pilotage des accueils périscolaires, extrascolaires, le développement des projets éducatifs et la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et réglementaires de la direction.
Interface privilégiée entre les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les familles, le Directeur de l’Éducation participe activement à la mise en œuvre des politiques éducatives de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260721002201-e-directeur-trice-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences requises
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
- Politiques éducatives territoriales.
- Réglementation Jeunesse et Sports.
- Gestion budgétaire et comptable.
- Statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Conduite de projets.
- Marchés publics.
Savoir-faire
- Manager des équipes pluridisciplinaires.
- Piloter une direction.
- Conduire des projets transversaux.
- Arbitrer et prendre des décisions.
- Organiser et optimiser les ressources.
- Animer des partenariats.
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers.
- Savoir-être
- Leadership.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité.
- Capacité d'adaptation.
- Diplomatie.
- Force de proposition.
- Qualifications et diplômes
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'animation, des politiques éducatives, des collectivités territoriales ou du management public.
Expérience confirmée dans le management d'un service Enfance ou Éducation.
Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
