Un(e) directeur(trice) du pole technique et de l’espace public (h/f) - COMMUNE DE BEAUGENCY
Référence : O045260107001061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaugency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, le(la) directeur(trice) du pôle technique et de l’espace public est membre du comité de direction. Avec les élus, il/elle coconstruit et met en œuvre les politiques municipales relatives aux espaces publics et au patrimoine bâti communal, en les inscrivant dans une démarche de développement durable et d’efficience. Il / elle contribue, avec les autres directeurs de pôle, à accroitre la performance collective des services municipaux et à favoriser le travail en transversalité. Le pôle technique et de l’espace public regroupe une trentaine d’agents dont une directrice adjointe du pôle supervisant les sujets bâtimentaires, un chef de service pour les bâtiments, la voirie et les manifestations et un chef de service pour les espaces verts et la propreté urbaine.
• Définir avec les élus les orientations d’aménagement de l’espace public et d’entretien du patrimoine bâti communal (plus de 25 ERP),
• Optimiser l’action des différents services du pôle en favorisant l’anticipation,
• Assurer l’encadrement des agents hiérarchiquement rattachés et les accompagner dans le management des agents du pôle,
• Conduire les différents projets de requalification de la voirie, de modernisation de l’éclairage public et d’aménagements paysagers,
• En complémentarité avec les cadres concernés, planifier et contrôler les travaux en régie,
• Elaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement du pôle,
• Favoriser la transition écologique dans le fonctionnement courant comme dans les projets menés,
• Suivre la délégation de service public relative à l’eau potable,
• Participer aux instances de la collectivité (COPIL, conseil d’administration, commissions municipales) et aux concertations avec les administrés.
Profil recherché
• Expertise des domaines techniques relevant de l’espace public (VRD) et des bâtiments
• Parfaite maitrise de la conduite de projet
• Appétence pour le management
• Connaissances de la comptabilité publique et des marchés de travaux
• Grand sens de l’organisation et de l’anticipation
• Réactivité et forte disponibilité
• Esprit d’analyse et force de proposition
• Sensibilité aux enjeux du développement durable
• Maitrise des outils bureautiques
À propos de l'offre
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Poste à temps complet ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A – filière technique)
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
Rémunération et avantages : Statutaire + IFSE + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance + Restaurant de collectivité + forfait jours.
Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) au cabinet Chasseurs de talents : Mme VIRY Romane (romane@chasseursdetalents.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de la logistique
