Un(e) Direction Adjoint(e) ALSH (accueil de loisirs)

Un(e) Direction Adjoint(e) ALSH (accueil de loisirs)
Recrutement sur un emploi permanent (CDD 1 an renouvelable)
Temps de travail : 25 heures par semaine annualisées.
Lieu d’exercice : Commune de Lalbenque.
Grade : Adjoint d’animation
Rémunération : statutaire (équivalent du Smic) + prime

 En tant qu’adjoint pédagogique d’un ALSH, vous serez en charge des missions suivantes :
➢ Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
➢ Assurer la veille réglementaire (sécurité, hygiène, protocoles spécifiques)
➢ Accueillir les familles (parents et enfants) et rendre compte des évènements quotidiens à la direction.
➢Mettre en œuvre les orientations éducatives et pédagogiques du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique
➢ Assurer l’encadrement de l’équipe d’animation en lien avec la direction de l’ALSH
➢ Favoriser le développement des compétences et des connaissances des professionnels et des stagiaires
➢ Mener des missions administratives liées au fonctionnement

La direction adjointe travaillera en binôme avec la direction de l’ALSH et est principalement en charge des animations et de leur cohérence pédagogique.

 En tant qu’animateure-trice qui accueille des enfants de 3 à 13 ans les mercredis et les vacances scolaires, vous serez en charge des missions suivantes :
 accueillir les enfants et les familles lors des temps d’arrivée et de départ, en assurant un passage de relais sécurisé entre les parents et l’équipe
 assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants tout au long de la journée
 concevoir, préparer et animer des activités éducatives, créatives, sportives et culturelles adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
 participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
 encadrer les temps de vie quotidienne : repas, temps calmes, déplacements, transitions entre les activités
 favoriser l’autonomie, la créativité et la socialisation des enfants
 veiller au respect des règles de vie collective et accompagner la gestion des conflits par la médiation et le dialogue
 participer aux réunions d’équipe, aux temps de préparation et aux bilans d’activité
 contribuer à l’évaluation des activités et des projets mis en œuvre
 assurer la surveillance des enfants lors des sorties, des déplacements et des activités extérieures
 veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l’entretien du matériel pédagogique
 observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant afin d’adapter l’accompagnement