Un(e) Educateur-trice de Jeunes Enfants - CHAMPS SUR MARNE
Référence : O077260414000576
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champs-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurez un rôle particulier auprès des enfants sur le plan pédagogique. Vous aurez pour missions :
Principales
- Contribuer à garantir l’application et l’évolution du projet pédagogique de la structure,
- Impulser une dynamique de travail au sein de l’équipe.
Action éducative
- Favoriser le développement global de l’enfant, ses acquisitions vers l’autonomie, valoriser ses compétences et établir des relations éducatives avec lui (observation, écoute attentive),
- Accompagner et observer les enfants individuellement, en interaction avec les autres enfants et en interaction avec l’adulte à tout moment de la journée,
- Organiser, coordonner et installer avec l’équipe les différentes activités proposées aux enfants, en fonction de leurs niveaux de développement, de leurs besoins et de leurs envies,
- Aménager l’espace de vie en concertation avec l’équipe,
- Collaborer à la réflexion sur la conception, la recherche et le choix du matériel éducatif, des sorties.
Action sociale
- Accompagner au quotidien les parents, les valoriser et les soutenir dans leur fonction éducative,
- Participer aux réunions avec les éducatrices des autres structures Petite Enfance afin de développer des projets communs.
Action de formation
- Impulser une dynamique de travail avec ses pratiques pédagogiques cohérentes et respectueuses,
- Proposer des réflexions et des mises en question des pratiques de section lors des réunions,
- Assurer des temps de réunions et de formations en collaboration avec l’équipe encadrante et la psychologue,
- Organiser des réunions avec les éducatrices des autres sections pour assurer une cohérence dans le projet de la structure.
Profil recherché
- Diplôme d’éducatrice de jeunes enfants,
- Aptitude à l’animation d’une équipe,
- Expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans,
- Connaissance des établissements Petite Enfance,
- Esprit d’équipe, d’initiative et sens des responsabilités,
- Disponibilité, capacité d’écoute
- Etre garante de la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire évoluer si besoin en équipe,
- Conseils et écoute des familles,
- Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Contraintes et obligations
Horaires
37 heures 30 – participation avec les autres structures à des rencontres familles (le samedi ou en soirée) et à des réunions.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
