Un·e intervenant·e social·e polyvalent·e CDD d’un an à temps non complet - C.C.A.S. CENON
Référence : O033260710000618
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cenon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale
de la Ville de Cenon recrute
Un·e intervenant·e social·e polyvalent·e
CDD d’un an à temps non complet
Le Centre Communal d’Action Sociale de Cenon recrute un·e intervenant·e social·e polyvalent·e afin de renforcer son équipe dans le cadre d'une mission expérimentale d'un an dédiée à l'accompagnement des personnes victimes de violences intrafamiliales.
Dans le cadre de cette expérimentation, vous assurez un accompagnement social des publics accueillis au C.C.A.S. notamment dans le domaine des interventions sociales liées au logement et à la mise à l’abri. Sous la responsabilité du référent social en charge de la mission expérimentale, vous avez une mission transversale qui requiert une approche collaborative et une capacité à s’adapter aux enjeux complexes du terrain.
Cadre d’emploi : assistant socio-éducatif F/H
Type de contrat : CDD d’un an à temps non complet (17h50)
Vos horaires : à organiser en fonction des horaires d’ouverture du C.C.A.S. soit du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Lieu de travail : C.C.A.S. et territoire de Cenon (hors commune en fonction des besoins de la mission)
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez le centre communal d’action sociale, attentif au bien-être de ses équipes.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités de la commune.
C’est-à-dire ?
• Une facilité d’accès : proximité du tram et des bus
• Un cadre de travail agréable
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
• L’attribution de la prime SEGUR aux personnels concernés
• L’indemnisation des dimanches et jours fériés
• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• Des activités sportives et bien-être
• De nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260710000618-e-intervenant-e-social-e-polyvalent-e-cdd-an-temps-non-complet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Envie de rejoindre l’aventure ?
voici le profil que nous avons imaginé :
Formation et expérience
• niveau Bac+3 et plus
• ouvert aux diplômes : DEASS, DECESF, DEES ou équivalent
• permis B exigé
• expérience exigée en accompagnement social individuel
Compétences clés
Savoir-être
• empathie et écoute active
• neutralité, bienveillance et discrétion
• adaptabilité et réactivité
• respect de l’autonomie et du pouvoir d’agir
Savoir
• connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• connaissance des domaines de l’action sociale et du logement social
• connaissance des publics en situation de précarité, âgés ou en situation de handicap
Savoir-faire
• travailler en autonomie au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• maîtrise des techniques d’évaluation sociale et des procédures d’urgence
• capacité à la rédaction de rapport social et note administrative
• compétence en médiation sociale et coordination partenariale
• capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires
Complément d’informations
• Publique ou privée, votre expérience a toute sa place chez nous !
• Ce poste est un poste d’un an, à temps non complet
• Le projet de l’expérimentation d’un accompagnement social spécialisé peut être transmis sur demande
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant le CCAS de
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 09/08/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
