Un(e) Juriste, Responsable de la Citoyenneté à temps complet H/F - MAIRIE DE ST-MARCELLIN
Référence : O038261012000217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous apportez votre expertise juridique à la collectivité et assurez l'encadrement des quatre agents du service Affaires Générales.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261012000217-e-juriste-responsable-citoyennete-temps-complet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master en droit public, en administration publique ou dans un domaine équivalent.
Vous disposez de connaissances en droit public, en droit des collectivités territoriales et en matière de sécurisation des actes administratifs.
Vous connaissez l'environnement territorial, le fonctionnement des collectivités locales et les règles relatives aux assemblées délibérantes.
Vous disposez de compétences en management d'équipe et du terrain.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e), et savez anticiper les échéances et gérer les priorités.
Vous faites preuve de réactivité et de sang-froid face aux périodes de forte activité, notamment lors de la préparation des conseils municipaux et des réunions institutionnelles.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
Vous avez le sens du conseil, de l'écoute et du dialogue et savez travailler en relation avec les élus, la direction générale, les services municipaux et les partenaires extérieurs.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et d'un réel sens du service public.
Une première expérience en collectivité territoriale serait appréciée.
Avantages :
- IFSE
- Carte titres-restaurant
- COS
- Participation complementaire santé
- NBI
- CIA
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable des affaires juridiques
