Un.e médiateur.rice. culturel.le - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063260226000639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Clermont-Ferrand place la culture au cœur de son projet de territoire et fait notamment de l’enfance et de la jeunesse une priorité de sa politique culturelle afin de sensibiliser aux arts et à la culture dès le plus jeune âge.
Ainsi, la Ville de Clermont-Ferrand en partenariat avec le Centre Pompidou a créé mille formes, un centre d’initiation à l’art pour les 0-6 ans.
Celui-ci offre aux bébés, aux jeunes enfants et à leur famille, mais également aux groupes, un espace de création, d’écoute et de rencontre basé sur des propositions pluridisciplinaires. Ce centre d’art inédit en France permet aux enfants d’être dès leur plus jeune âge en contact avec des artistes, de s’ouvrir à de multiples langages sur la voie de l’éveil culturel.
Médiation à destination des enfants de 0 à 6 ans.
Vous serez chargé.e, sous l’autorité de la directrice de la structure, d’assurer la médiation auprès du jeune public (0/6 ans) et des adultes accompagnants. Vous accompagnerez le public dans la découverte des expositions-interactives, des ateliers, des dispositifs pour les bébés, des propositions liées au spectacle vivant... Vous accueillez également le public à l’entrée de mille formes et êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e des familles dans le café-cuisine.
Les propositions de mille formes se déroulant également hors les murs, vous serez également amené.e à vous déplacer dans le cadre des dispositifs proposés à l’extérieur de mille formes.
Vos missions seront les suivantes :
- Réfléchir à une médiation appropriée autour des différentes propositions de programmation, l’expérimenter et la mettre en pratique auprès des publics ;
- Créer des outils propres à la médiation et à son organisation ;
- Écrire, avec les différents membres de l’équipe de médiation, des articles et autres supports permettant de mettre en avant la médiation de mille formes et l’accueil des publics ;
- Former les partenaires extérieurs (agents de la ville petite enfance, médiateur.ices.s des différentes structures qui reçoivent les dispositifs de mille formes ...) à la médiation à l’œuvre pour les tout-petits et autour des dispositifs de mille formes.
Profil recherché
- Étudiant.e.s en écoles d’Art et Arts plastiques, Médiation Culturelle, Histoire de l’Art, Littérature, Cinéma, Théâtre, Danse, Design, Architecture, artistes diplômés, éducateurs de jeunes enfants ou animateur-rices avec expérience et appétence artistique, animateur.rice.s issu.e.s du champs social...
- Expérience souhaitée dans une activité de médiation auprès d’enfants
- Pratique artistique souhaitée
- Être à l’aise avec les tout-petits et les adultes
- Anglais obligatoire
- Connaissances en art contemporain.
Qualités requises : Dynamisme, esprit d’équipe, curiosité, sens pratique, ponctualité, rigueur, autonomie, sens de l’initiative, très bon relationnel, sens de la communication.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Conditions de travail
LIEU DE TRAVAIL : Centre d’initiation à l’art, 23 rue Fontgiève 63000 Clermont-Ferrand
Ouverture du lieu au public : du mercredi au dimanche de 09h à 18h30
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Médiatrice / Médiateur
