Un.e médiateur.rice culturel.le - METROPOLE ROUEN NORMANDIE

Référence : O076260325001140

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Notre-Dame-de-Bondeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoindre le musée de la Corderie Vallois, c’est contribuer à rendre la culture vivante, accessible et inclusive.

La Métropole Rouen Normandie recherche un.e médiateur.rice culturel.le pour participer à des projets innovants mêlant arts, sciences et industries, au cœur des enjeux contemporains de médiation et de transmission

Vos missions ?

Au sein du service des publics des musées métropolitains et en collaboration étroite avec la Fabrique des Savoirs, vous serez au cœur de la relation entre les publics et les collections.

Concevoir des expériences culturelles
Imaginer et développer des dispositifs de médiation innovants
Analyser les publics et adapter les formats (familles, petite enfance, scolaires, publics spécifiques…)
Concevoir des projets pédagogiques et événements culturels
Participer à la scénographie et à la valorisation des collections
Contribuer à la formation des intervenant·es
Rédiger et relire des contenus de médiations, en lien avec l'équipe de conservation

Animer et transmettre
Animer les visites, ateliers et parcours de découverte
Concevoir des outils pédagogiques (aide à la visite, parcours ludiques, audiovisuels…)
Développer des formats hybrides (hors les murs, participatifs, immersifs)
Adapter votre discours à des publics variés
Participer à la programmation culturelle : recherche d'intervenants, création d'offres adaptées et renouvelées, évènements festifs...

Développer les partenariats
Identifier et mobiliser des partenaires culturels, du champ médico-social, éducation populaire...
Monter des projets collaboratifs
Animer des réseaux et former des relais

Profil recherché

Formation & parcours
Formation supérieure en médiation culturelle, valorisation du patrimoine, histoire industrielle, histoire des sciences ou domaines équivalents
Formation complémentaire en droit culturel, développement des publics, accessibilité universelle...
Expérience en médiation culturelle souhaitée

Compétences attendues
Conception et animation d’actions de médiation culturelle adaptées à différents publics
Maîtrise des techniques d’animation de groupe et des outils pédagogiques
Capacité à piloter des projets culturels et à développer des partenariats
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Qualités
Excellent relationnel et aisance à l’oral
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
Créativité et capacité d’adaptation
Pratique d'une langue étrangère appréciée

Permis B obligatoire – Des déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain sont prévus

Travail ponctuel le weekend, les jours fériés et en soirée selon programmation

Qui sommes-nous ?

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 25 avril 2026 avec la référence EARS.26.05-MR

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • ISCP-Conducteur(trice) d'opération, CRMH, site de Rouen (H/F)

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : DRAC Normandie
    • En ligne depuis le 16 mars 2026
  • Agent d’accueil et de surveillance des sites patrimoniaux (F/H) - ROUEN

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de mission patrimoine - LE HAVRE

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent(e) d’accueil et de surveillance (h/f) - FECAMP

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 19 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Gestionnaire administratif au SRA

    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : DRAC Normandie
    • En ligne depuis le 24 mars 2026
  • Animateur (h/f) - VILLE DE GRANVILLE

    • Localisation : Manche (50)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 mars 2026

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