Un(e) officier expert(e) au groupement Ouest - SDIS de Haute-Garonne
Référence : O031260130001495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Aussonne
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités du poste :
- Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des chefs de centres dans le domaine du technique
- Suivre et contrôler la gestion du matériel roulant des CIS et du groupement
- Suivre et contrôler la gestion du petit matériel, de la bureautique, des EPI et de l'informatique
- Suivre et contrôler les petits travaux, la maintenance et l'entretien du casernement dans les CIS et le groupement
- Assurer le suivi administratif et financier du domaine technique du groupement territorial
- Assurer l'interface entre les CIS et les services des groupements fonctionnels et territoriaux dans les domaines du technique (référent CIS)
Compétences attendues :
- Capacité à agir en autonomie et responsabilité, souvent dans l'urgence
- Être force de proposition avec des capacités d'organisation dans la gestion des dossiers
- Capacité à proposer des solutions techniques : bonne connaissance du matériel opérationnel, notions en mécanique et construction de bâtiments
- Réactivité et capacités d'adaptation
- Créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs
- Maitriser les outils informatiques
- Notions en matière de culture budgétaire
- Aptitudes à la conduite de réunion et à la prise de parole en public
- Esprit de synthèse, aptitude à la prise de décision et sens du relationnel
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 870 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Profil recherché
- Un(e) officier expert(e) du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
Le régime de travail est en service hors rang comprenant par ailleurs des gardes de 24 heures en centre d'incendie et de secours et/ou des astreintes départementales en fonction de l'emploi opérationnel tenu.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du lieutenant-colonel Patrick MOREAU, chef du groupement Ouest, au 05.62.74.86.01 ou au 06.77.66.12.81.
Le dossier de candidature, constitué d’une lettre de motivation adressée à monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Haute-Garonne et d’un curriculum vitae détaillé, devra impérativement être transmis par voie dématérialisée avant le vendredi 23 octobre 2026 dernier délai.
Pour les candidats postulant en interne, la voie hiérarchique sera ensuite sollicitée pour avis par le groupement potentiel humain.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
* leur dernier arrêté de situation administrative ;
* leur arrêté de nomination dans leur grade ou le justificatif d'inscription sur liste d'aptitude ;
* les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
* Le dernier relevé des indicateurs de condition physique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
