Une ou un Agent de plateforme logistique F/H (Poste n°A-5150) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067260907001489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Ressources regroupe les grandes fonctions supports de la Collectivité européenne d'Alsace pour apporter les moyens matériels, techniques et administratifs indispensables au bon fonctionnement de l'Administration.
Mission du poste :
Vous êtes un (e) Agent logistique polyvalent chargé (e) d'effectuer les tâches quotidiennes suivantes :
- Envoi, réception, tri et distribution du courrier
- Réception de marchandises et l'accueil des utilisateurs
Fonctions :
Au sein du service courrier, vous serez chargé·e de :
- Trier et répartir le courrier entrant
- Numériser les documents selon les procédures internes
- Réaliser la mise sous pli et l’affranchissement du courrier sortant
- Assurer les navettes de dépôt et de collecte du courrier sur l’ensemble du territoire de l’Eurométropole
- Manipuler et porter des charges liées au traitement du courrier et des contenants logistiques
- Mettre à jour les tableaux de suivi, notamment pour l’enregistrement des recommandés
Profil recherché
Profil de recrutement :
Savoirs :
- Aisance avec les outils numériques, notamment Excel (tableurs, suivi, enregistrements)
- Maîtrise d'Outlook et des outils de bureautique
- Savoir utiliser des logiciels métiers évolutifs
Savoirs-être :
- Conscience de l'inviolabilité du secret de la correspondance
- Discrétion professionnelle : devoir de réserve concernant les informations dont il a connaissance
- Civisme dans la circulation urbaine (conduite d'un véhicule de service identifié)
- Capacité à porter des charges et à travailler dans un environnement logistique
- Autonomie, réactivité et esprit d’équipe
- Permis B indispensable pour les navettes
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire, Adjoint technique, ou ouvert aux contractuels
- Permis B obligatoire - déplacements fréquents
- Poste à temps complet, basé à Strasbourg, 1 Place Quartier Blanc
- Poste impliquant une station debout prolongée et la manutention de charges
- Avantages : Primes, participation employeur pour la mutuelle/la prévoyance et abonnements de transports, CNAS et amicale du personnel
- Une bonne connaissance de la Collectivité européenne d'Alsace serait appréciée
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
