Une ou un agent logistique F/H - renfort 10 mois (poste n°I-1359) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067260825000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture et du Patrimoine a un double objectif. Elle accompagne les territoires dans leur structuration pour un service de qualité et de proximité. Elle développe par ailleurs des projets fédérateurs porteurs de cohésion et de rayonnement de l’Alsace.
L'agent logistique :
- Assure les opérations logistiques liées à la desserte documentaire
- Participer à la logistique à l'échelle Alsace
- Participe à la vie du site
Assurer les opérations logistiques liées à la desserte documentaire :
- Recherche les réservations de la navette et du site
- Organise ses tournées et assure les livraisons et l'enregistrement des retours
- Participe aux échanges documentaires et opération de prêt (emprunts-retours), enregistrement et retours livraisons, manutention des collections pour les bibliothèques desservies.
- Réalise l'entretien des moyens dédiés à la logistique : s'assure du rangement, lave les véhicules de service
- Réalise le désherbage à l'état
- Transmet toute information liée à la logistique aux bibliothécaires-référents territoriaux
Participer à la logistique à l'échelle Alsace :
- Participe à l'amélioration continue de la desserte logistique à l'échelle Alsace
- Réalise les livraisons prévues au planning
- Est amené à effectuer des dessertes à partir des sites de la Bibliothèque d'Alsace
Participer à la vie du site :
- Participe aux aménagements évènementiels du site (expositions, manifestations...)
- Peut ponctuellement participer au service public
- Equipe les documents et nouveautés
- Assure la gestion des documents désherbés donnés aux associations
Profil recherché
Savoir
- assurer les activités confiées avec rigueur et organisation
- identifier les informations importantes pour en faire un compte rendu
Savoir-faire
- avoir une bonne maîtrise de la conduite automobile
- être capable d'adapter sa posture et ses gestes lors des activités de manutention
- être capable d'écouter et de favoriser la circulation de l'information
- être capable de pratiquer l'outil informatique
- savoir faire preuve d'habileté manuelle et de soin
Savoir-être
- avoir le sens des contacts
- être rigoureux et organisé
- capacité à travailler en équipe
- être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et les pratiques de travail
- autonomie dans la réalisation de ses activités
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
- Permis de conduire obligatoire, déplacements réguliers
- Recrutement contractuel uniquement (contrat de 10 mois)
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à TRUCHTERSHEIM
- Expérience souhaitée sur des fonctions logistiques
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
