Une ou un agent technique des cimetières - BEAUVAIS
Référence : O060260827001349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez l'équipe du service cimetières de la direction des services à la population pour entretenir les 6 cimetières de BEAUVAIS et en assurer le service auprès des usagers.
Missions principales
Réaliser les activités funéraires :
* Accompagnez les convois funéraires, veillez au bon accomplissement des opérations des pompes funèbres, marbriers
* Veillez au bon déroulement des inhumations et exhumations ; et de la dispersion des cendres et du dépôt des urnes
Assurer l'accueil et la surveillance du site :
* Accueillez et renseignez le public
* Faites appliquer le règlement et respecter les règles de sécurité
* Assurez la tranquillité du site
Entretenir le cimetière :
* Videz les corbeilles
* Réalisez les missions de désherbage, ratissage, tailles, tontes, débroussaillage, plantations, enherbement des allées, mise en place de géotextile au sein des espaces verts
* Travaillez en transversalité avec le service des espaces verts
* Respectez les règles et consignes d'hygiène
* Ponctuellement, réalisez des tâches administratives (renseignez les indicateurs d'activités) et préparez les cérémonies religieuses (Rameaux et Toussaint)
Conditions de travail
* Poste à temps complet 37 heures hebdomadaires assorties de 12 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte) - du lundi au vendredi, possibilité de travailler occasionnellement le samedi matin
* Déplacement entre les 6 cimetières de BEAUVAIS
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme de niveau V (exemple CAP, BEP), des CACES 3 et 5 en entrepôt et du Permis B
* Vous connaissez l'entretien des végétaux et arbustes
* Vous maîtrisez l'utilisation des matériels pour espaces verts
* Vos notions en législation funéraire, règlement des cimetières et utilisation de produits phytosanitaires sont un plus
* Votre goût pour le travail en équipe, votre sens du relationnel, votre amabilité, votre qualité d'écoute sont un réel avantage
* Votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence sont indispensables
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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DRH
Hôtel de Ville, 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
