Une ou un animateur - BEAUVAIS
Référence : O060260811001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
#### La direction vie éducative est constituée de 17 sites scolaires répartis sur 3 territoires. Chaque site scolaire est composé d'une équipe pluridisciplinaire : responsable de site scolaire, responsable adjoint, animateurs, ATSEM, agents de distribution et agents d'entretien.
#### Missions principales :
* Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en maternelle et en élémentaire en garantissant leur sécurité affective, physique et morale.
* Vous préparez, organisez et animez des activités adaptées aux différents temps d'accueil, dans le respect du projet pédagogique.
* Vous participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets d'animation.
* Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à l'application des procédures en vigueur.
* Vous accompagnez les enfants lors des trajets entre l'école et l'accueil de loisirs et assurez l'encadrement sur ces temps.
* Vous assurez le lien avec les familles et participez à la transmission des informations relatives aux enfants.
* Vous contribuez aux projets collectifs et aux événements organisés par la structure, le quartier ou la commune.
Conditions de travail :
* Horaires fixes du lundi au vendredi.
* Poste à temps complet.
Rémunération et action sociale :
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS ou d'un diplôme permettant l'encadrement de jeunes.
* Vous disposez de qualités relationnelles, d'un bon sens des responsabilités et de pédagogie.
* Vous maîtrisez la méthodologie de projet et appréciez le travail en équipe.
* Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et savez respecter le cadre hiérarchique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Manon LEBRUN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
