Une ou un Délégué de la DGA Solidarité F/H (Poste n°A-1198) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067260813000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités conçoit, pilote et anime les politiques publiques de solidarité, compétence majeure de la Collectivité européenne d'Alsace, dans le champ de l'enfance, du vieillissement de la population, du handicap, de l'insertion et du logement ou encore de l'action sociale de proximité.
- Engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen, marquée par la proximité et la modernisation de l'accueil du public, le délégué auprès du DGA solidarités porte des projets structurants et participe à la qualité de travail du collectif de direction du Pôle des solidarités
- Membre du comité de direction, il est également délégué sur certains missions et représentations partenariales pour le compte du DGA
- En rejoignant la Collectivité européenne d'Alsace, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante
En lien direct avec le DGA des Solidarités, vous assurez la préparation et le suivi de dossiers transversaux et stratégiques de la Direction :
- Vous intervenez également en appui auprès des différentes politiques publiques de solidarité.
- Portez des projets structurants, complexes et transversaux
- Rédigez des notes d'analyse et de prospective pour le DGA, le comité de direction et l'exécutif
- Participez à la préparation des dossiers de convention et des dossiers liés aux instances délibérantes
- Participez à l'animation des dispositifs et réseaux partenariaux (services territoriaux du Département, partenaires et acteurs locaux, opérateurs, etc.)
- Préparez des dossiers de synthèse ou de reporting d'activités
Profil recherché
- Vous maîtrisez les enjeux des politiques de la solidarité
- Vous êtes rompu à la conduite de projets d'envergure, vous savez produire et traduire un diagnostic territorial en projet opérationnel (conduite du projet du diagnostic à sa mise en place conformément aux objectifs définis, élaboration de scenarii d'aide à la décision, programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre, etc.)
- Vous êtes à l'aise avec la production d'écrits, vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, de loyauté, et savez témoignez d'un grand sens de l'adaptation
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou par la voie contractuelle dans le cadre d'emploi des Administrateurs territoriaux ou des Attachés territoriaux
- Résidence administrative à Strasbourg, Hôtel d'Alsace, 1 Place du Quartier Blanc
- Poste comprenant des astreintes de direction (sans déplacement)
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + LM) à :
recrutement@alsace.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
