Une ou un éducateur d'internat / CDD de 6 mois (Poste n°ALS-29) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067260717001892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Cité de l'Enfance est intégrée à la Direction de l'Aide sociale à l'enfance, qui compte au total environ 1280 agents et coordonne la politique de protection de l'enfance.
Mission du Service
La Maison d'Enfants à Caractère Social "Cité de l'Enfance" a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.
L'objectif est d'accueillir et d'accompagner le mineur dans sa globalité en proposant un projet individualisé, tout en élaborant un travail de collaboration avec la famille.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans la vie quotidienne des enfants et adolescents confiés afin d'être porteur du projet pour l'enfant et de développer des projets éducatifs. Un véritable travail d'équipe doit vous permettre d'assurer la cohérence, l'harmonie et la coordination des interventions et du suivi éducatif.
Fonction
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer un accompagnement socio-éducatif
Veiller au bien être des enfants et des adolescents, au respect de leur intégrité, de leur sécurité physique et morale et de leurs droits
Coordonner le suivi des enfants et adolescents, en lien avec les familles
Créer, élaborer et être garant des projets, dans le respect des procédures établies
Mettre en place et en pratique le Projet Pour l'Enfant avec le jeune, sa famille et l'Aide sociale à l'enfance
Développer le travail avec la cellule familiale en assurant des visites à domicile et un relais auprès de l'équipe et de son supérieur hiérarchique
Engager un travail partenarial autour de la situation de l'enfant (école, centre culturel, CIO, PIJ...)
Participer à l’élaboration, à l’application et à l’évolution du projet d’établissement et des projets de service
S'impliquer dans les groupes de travail transversaux
Profil recherché
Diplôme d'éducateur spécialisé, assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur, éducateur sportif, ou équivalent
Intérêt pour le public enfants ou adolescents et le développement du travail avec les familles et les partenaires
Appétence pour le travail en équipe et le développement de projets éducatifs, culturels, sportifs
Capacités d'adaptation et de réflexion
Aptitude à gérer les conflits et les situations de tension
Appétence pour la construction du projet éducatif de l'enfant
Créativité pour dynamiser et diversifier le quotidien des enfants/adolescents notamment par des activités en extérieur
Facilité de communication orale et capacité à rédiger des écrits professionnels variés
Attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs.
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Spécificités du poste
Recrutement sur les cadres d'emplois d'Assistant socio-éducatif, d'Educateur de jeunes enfants, de Moniteur-éducateur ou d'Educateur des APS.
Recrutement contractuel : CDD 6 mois
Rémunération attractive avec primes : régime indemnitaire, 13e mois, SEGUR
Avantages possibles : participation employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance, CNAS, amicale du personnel.
Poste basé à Colmar - MECS Cité de l'Enfance, 7 rue des Vignes
Horaires de travail en équipe avec un planning de rotations horaires
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
