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Une ou un Educateur de Jeunes Enfants F/H en CDD (Poste N°BM01) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Référence : O067260827000741

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Riedisheim
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Santé, de la Prévention et de la Protection maternelle et infantile met en œuvre les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
- de protection maternelle et infantile par la promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé par la vaccination et la prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer

Sous l’autorité du Médecin territorial, l’éducateur de jeunes enfants mène des actions de prévention précoce, individuelles et collectives, pour les enfants de moins de 6 ans sur le territoire de Solidarité.

Mener des actions individuelles à domicile :
- Apporter un soutien à la relation parents-enfant, par le biais d'intervention hebdomadaire au domicile parental
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Stimuler le développement psychomoteur de l'enfant
- Stimuler la communication de l'enfant et sa relation à l'autre
- Accompagner les familles dans l'investissement de relais
- Repérer et analyser les situations de danger ou de risque de danger et mettre en œuvre les actions visant à protéger l'enfant

Mener des actions collectives de prévention précoce :
- Valoriser le temps d'attente lors des consultations de jeunes enfants
- Sensibiliser les parents aux besoins du jeune enfant en terme d'éveil, de compétences, de pistes éducatives
- Apporter un appui technique pour la mise en place d'actions collectives d'éducation précoce aux partenaires en fonction des besoins spécifiques de chaque territoire

Au sein du territoire :
- Participer aux réunions 'métier" PMI, aux instances collectives des territoires
- Participer à des groupes de réflexion en lien avec sa compétence et son champ d'action
- Rendre lisible les interventions du service
- Contribuer à l'évaluation de l'activité et des besoins de la population du territoire

Profil recherché

- Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant dans la globalité physique, psychique et sociale
- Aptitude à repérer les ressources et les dysfonctionnements de la famille dans le domaine éducatif et relationnel
- Capacité à se positionner au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à évaluer et mettre en place des projets dans un cadre individuel et collectif
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Rigueur et organisation
- Autonomie et maturité
- Adaptabilité à des milieux, des interlocuteurs et des partenaires différents, à la diversité des situations

Statut et particularités :
- Recrutement en contrat pour 6 mois sur le grade d'éducateur de jeunes enfants
- Résidence administrative à RIEDISHEIM, 3 rue de l'Ecole
- Poste à temps complet
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT
- Rémunération : le poste ouvre droit au Ségur de la santé

Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
    https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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