Une ou un gestionnaire ressources humaines
Référence : 2025-2142011
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay
L'École normale supérieure Paris-Saclay - Localisation : L'École normale supérieure Paris-Saclay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2220.45€ BRUT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission
Rattaché·e au responsable du service de gestion des personnels, le·la Gestionnaire RH aura pour mission d’assurer la gestion administrative et le paiement des élèves normaliens de l’ENS Paris-Saclay.
Activités principales
- Assurer la rentrée des élèves normaliens ayant un statut de fonctionnaires stagiaires
- Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion relatifs à la
- carrière des élèves normaliens
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des élèves normaliens
- Participer aux campagnes d’engagement décennal, en lien avec les services compétents
- Traiter les demandes d’affiliation rétroactive (retraite) des anciens élèves normaliens
- Accueillir et informer les élèves normaliens
- Suivre les évolutions réglementaires
- Rédiger des notes et des courriers administratifs
- Participer à la réalisation de bilans d'activité
- Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paye et en respecter le calendrier
- Gestion de la campagne annuelle des contrats doctoraux spécifiques normaliens (CDSN)
- Participer aux activités transverses de la DRH
Spécificités du poste
- Période(s) d’activité intense d’août à octobre
- Contact public ou relationnel intense
Profil recherché
Diplômes et formations
- Diplôme : Bac à Bac + 2
- Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Anglais Intermédiaire ou de survie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’École normale supérieure Paris-Saclay
La mission de l’ENS Paris-Saclay est de former, sur la base d'un recrutement sélectif, les élèves et les étudiant·es (les normalien·nes) aux métiers de l’enseignement supérieur et de la recherche et plus largement à tous les métiers exigeant une expertise scientifique élevée ainsi qu'à la haute fonction publique.
Vous pouvez continuer à découvrir l’ENS Paris-Saclay sur le site : https://ens-paris-saclay.fr/
Avantages
- Possibilité de télétravailler un jour par semaine à compter de 6 mois d’ancienneté
- Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
- Régime indemnitaire sur la base de l’entretien professionnel annuel
- Remboursement de 75% du Pass Navigo
- Participation de l’employeur pour déjeuner au CROUS
- Parcours d’intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
- Accompagnement à trouver un logement social
- Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
- Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10 € selon les représentations)
- Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l’Université Paris-Saclay
Descriptif du service
Entité d’affectation
Direction des ressources humaines
La DRH est rattachée à la direction générale des services. Cette direction constitue un service support aux missions de l’École. Placée sous la responsabilité d’une directrice, la DRH se compose de deux services opérationnels (Gestion du personnel et Accompagnement des RH) et d’une cellule (Contrôle de gestion sociale).
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, dès que possible.
- Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
- Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable).
Rémunération brute annuelle : 2220.45 €
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
