Une ou un Infirmier en charge de l’évaluation des besoins de compensation - CDD d’1 an - F/H[...]
Référence : O067260128000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créée par l’ordonnance du 28 octobre 2020, la Maison des personnes handicapées de la Collectivité européenne d’Alsace est un groupement d’intérêt public exerçant les missions dévolues aux MDPH par le Code de l’Action Sociale et des Familles, sur un territoire de près de 2.000.000 d’habitants.
Elle regroupe environ 200 agents mis à disposition par la Collectivité européenne d’Alsace et différents services de l’Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses plus de 170.000 usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.
En 2026, la MDPH Alsace engage deux initiatives majeures au service des usagers :
- Le projet de Transformation Numérique des Solidarités (TNS) vise à harmoniser les systèmes d’information et la gestion documentaire de la MDPH, pour un outil unique et performant, réduisant les délais et facilitant le parcours des usagers. Son aboutissement est prévu à l’horizon 2027, et les équipes travaillent déjà collectivement à construire des solutions adaptées aux besoins de tous.
- Pour soutenir cette transformation, un dispositif d’appui d’un an est mis en œuvre.
Ce dispositif a pour objectifs, de réduire le nombre de dossiers en cours de traitement depuis plus de 6 mois, de réduire les délais de traitement de l’ensemble des dossiers et d’accompagner la transition vers le nouveau logiciel métier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260128000690-une-infirmier-charge-evaluation-besoins-compensation-cdd-1-an-poste-n-tns-27?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
- Aller au-devant des professionnels en charge du suivi de la personne, de la personne elle-même et de son entourage pour avoir une visibilité la plus précise possible de la situation
- Utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier
Savoir-être :
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre proactif et force de proposition
- Faire preuve de discrétion, éthique et déontologie
Compétences/connaissances :
- Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l'OMS (CIF)
- Maîtriser l'environnement de la MDPH et l'ensemble des dispositifs destinés aux personnes en situation de handicap (politique du handicap, politique de l'emploi, allocations, ESMS...)
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel
- Respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel
- Connaître et savoir utiliser les outils bureautiques
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie contractuelle, sur le grade d'Infirmier en soins généraux
- Poste à pourvoir à temps complet pour une durée d’un an
- Résidence administrative à Colmar, 125 avenue d'Alsace ou Strasbourg, rue du Verdon
Profil recherché :
- Niveau d’études requis : BAC + 3
- Diplôme :DE infirmier OBLIGATOIRE
- Débutants acceptés. Expérience souhaitée : connaissances relatives au champ du handicap
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ᵉ mois
- Tickets restaurant, possibilité de télétravail, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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*Infirmière / Infirmier*
