Une ou un Pilote de bac rhénan F/H (Poste n° RCI 25) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067261022001449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rhinau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Permettre la traversée du Rhin à l'aide du bac automoteur
Assurer l'entretien courant du bac en dehors de l'entretien spécialisé assuré par le Parc Véhicules et Bacs Rhénans (PVBR)
Entretenir les abords du bac
Participer hors des périodes de navigation à l'entretien et l'exploitation des routes départementales avec les agents du Centre routier
La conduite du bac (pour les agents ayant les habilitations nécessaires)
L'accueil et placement des usagers sur le bac (véhicules, vélos, piétons)
L'organisation de la sortie du bac à la fin de la traversée
L'entretien courant du bac (nettoyage, petit travaux de maintenance....)
L'entretien des accès au bac (voirie, dépendances et équipements)
L'agent d'exploitation bac rhénan est également amené à intégrer les équipes du Centre routier d'Erstein et participe à l'entretien et à l'exploitation des routes départementales du secteur (fauchage, entretien courant, signalisation, patrouillage...)
Profil recherché
Une expérience dans la navigation est idéalement recherchée, les profils débutants sont acceptés, une formation complète sera assurée.
Capacité à contrôler l'état du bac et effectuer les opérations d'entretien courant du bac et de ses accès
Capacité à s'adapter aux conditions de navigation et aux variations du trafic
Maîtriser la conduite et la manœuvre du bac en respectant la réglementation et les règles de sécurité en matière de navigation fluviale
Capacité à réaliser les opérations de transport des passagers et des véhicules dans le respect des règles de sécurité
Permis B - Certificat de capacité B / Patente radar / Certificat restreint de Radiotéléphonie Fluviale
Certificat de 50 m de nage en piscine
Spécificités du poste
Cadre d'emploi: Adjoint technique
recrutement contractuel en CDD de 4.5 mois pouvant être reconduit
Vous êtes amené à travailler en soirée, certains week-ends et jours fériés
Le poste est basé à Rhinau et Erstein
Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, amicale du personnel, coffre-fort numérique
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 21/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
