Une ou un responsable d'unité instruction comptable et budgétaire - F/H (poste n° I1046)

Référence : O067260608001454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Colmar
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.

Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.

Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.

Le poste est placé sous l'autorité du Chef de service Finances du Pôle Gestion Domaine et Finances.
Les missions nécessitent un travail en collaboration étroite avec les services techniques de la DRIM et des Directions des Finances et de la Commande publique.

Management de l'unité :
- Encadrer une équipe composée de gestionnaires et instructeurs comptables, localisés à Strasbourg et Colmar (réunions périodiques).
- Piloter le plan de charge et la répartition de l’activité entre les agents comptables.

Gestion comptable :
- Etre garant de la bonne application des procédures comptables (règlement financier, nomenclature comptable, règlementation des marchés publics, circuit des commandes et des paiements, directives de la Direction des Finances) et assister les comptables de la DRIM lorsqu’ils rencontrent des difficultés dans leur mission d’exécution comptable ;
- Veiller à la coordination et l’homogénéisation des procédures et pratiques entre tous les agents comptables de la Direction des Routes (organisation des réunions du réseau comptable et rédaction de procédures) et leur adaptation dans le temps ;
- Accompagner les comptables de la Direction dans le cadre des évolutions de logiciel financier et des nouvelles procédures et organisations ;
- Etre l’interlocuteur privilégié de la Direction des Ressources dans le domaine de la comptabilité et des achats publics.
- Pilotage de la gestion administrative de la politique d'aides à la voirie.

Profil recherché

- Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration.
- Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe.
- Capacité à organiser, coordonner les activités de l'unité et répartir les tâches de manière équilibrée.
- Maîtrise des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité.
- Capacité à participer à la déclinaison des politiques et des projets de l'unité et veiller à leur mise en œuvre.
- Maitrise des notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique, de l’exécution financière des marchés publics et des procédures budgétaires.
- Bonne connaissance de la nomenclature comptable M57 et des dispositions du Code des Marchés Publics et des CCAG Travaux et prestations intellectuelles relatives à l’exécution financière des marchés publics.
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
- Capacité à utiliser les logiciels métier « Grand Angle » et « Portail des aides ».
- Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus.

Qui sommes-nous ?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

À propos de l'offre

  • - Recrutement statutaire sur le grade d'attaché territorial
    - Poste à temps complet
    - Résidence administrative située à Colmar, 125B avenue d'Alsace

    Vous pouvez candidater à cette offre en envoyant un cv te une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@alsace.eu

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 20/08/2026
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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