une ou un responsable du CAEPP - CCAS DE BEAUVAIS
Référence : O060260820000922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CAEPP de Beauvais, situé à Beauvais, accueille 37 hommes isolés rencontrant des difficultés sociales, administratives et/ou personnelles.
L'établissement a pour vocation d'assurer un accompagnement global favorisant la stabilisation et l'insertion des personnes accueillies. Il propose un suivi individualisé centré sur l'accès aux droits, au logement, à la santé et à l'emploi.
Missions principales :
* Vous encadrez et coordonnez l'équipe du CAEPP, composée de travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés et agents techniques. Vous organisez le travail, animez les réunions d'équipe et veillez à la dynamique de coopération.
* Vous pilotez l'activité et le projet de la structure, en lien avec la hiérarchie, le CPOM et le projet d'établissement, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés.
* Vous veillez au respect de la réglementation applicable aux établissements sociaux et aux droits des usagers, notamment dans le cadre de la loi 2002-2 et du Code de l'action sociale et des familles.
* Vous supervisez l'accompagnement des résidents et veillez à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés, en favorisant leur accès aux droits, au logement, à l'emploi et à la santé.
* Vous assurez la gestion administrative et financière du CAEPP, notamment le suivi du budget, des subventions, du CPOM et des dépenses liées au fonctionnement de la structure.
* Vous développez et animez un réseau de partenaires avec les institutions et acteurs du secteur social et coordonnez les actions partenariales en faveur des résidents.
Vous élaborez le rapport d'activité et assurez le suivi des statistiques, des enquêtes et des indicateurs permettant d'évaluer l'activité et de proposer de nouvelles orientations.
#### Conditions de travail :
* Poste à temps complet, horaires variables, travail certains week-ends et jours fériés, astreintes.
#### Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle sur le grade des conseillers territoriaux socio-éducatifs.
Profil recherché
* Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur social ou médico-social et en encadrement d'équipe.
* Vous maîtrisez la réglementation relative aux établissements sociaux et aux droits des usagers.
* Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, d'analyse, de rédaction et d'animation.
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à travailler en partenariat.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de rigueur et de sens des responsabilités.
À propos de l'offre
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Manon LEBRUN
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Responsable de service médical*
