Une ou un surveillant de travaux F/H (Poste n°A-7652) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Référence : O067260529000019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Colmar
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260529000019-une-surveillant-travaux-poste-n-7652?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaissance des techniques : entretien des chaussées revêtements routiers, génie civil, réseaux, aménagements paysagers, signalisation
- Contrôler la qualité des interventions et la conformité aux normes techniques
- Savoir rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives
- Maîtrise des normes de sécurité routière
- Connaissances de base en marchés publiques (clauses techniques des marchés de travaux)
- Capacité à coordonner les interventions et à contrôler l'exécution des travaux
- Capacité à établir des métrés
- Aisance informatique : outils bureautique (Word, Excel, …) et spécifiques aux travaux (Viewer Autocad ou Mensura, QGIS, NEOGLS, SCOUT, …)
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens du service public et intégrité
- Qualités relationnelles/capacité à communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés

Qui sommes-nous ?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

À propos de l'offre

  • - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
    - Poste à temps complet
    - Résidence administrative :Colmar-125 avenue d'Alsace ou Brunstatt-Didenheim, 6 rue Arthur Ashe
    - Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques
    - Permis B obligatoire, déplacements fréquents
    - Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, restaurant administratif, CNAS, amicale du personnel

    Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/08/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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