Un(e) policier(e) municipal(e) (h/f) - COMMUNE DE SEMOY
Référence : O045260330000639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Semoy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Semoy, est une commune péri-urbaine située au nord-est d'Orléans accueillant plus de 3200 habitants, se composant d'un paysage varié (forêt, paysage agricole et urbain), et qui est labellisée villes et villages fleuris recrute :
Un(e) policier(ère) municipal(e) à temps plein (37h + RTT compensatoires).
La commune de Semoy offre un cadre de travail privilégié favorisant des relations directes avec les administrés. La Police Municipale y est donc une police de proximité. Le service est composé de 2 agents.
Sous l’autorité du responsable de service, vous devrez exécuter les missions relatives à la mise en œuvre et à l’exécution des pouvoirs de police du Maire.
Spécificité du poste
• Travail certains soirs et quelques week-ends selon la demande.
• Travail seul occasionnellement
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire – CNAS - participation employeur aux contrats de mutuelles labellisées et prévoyance
Les missions générales de la Police Municipale :
• Médiation et assistance à la population.
• Missions préventives de proximité
• Surveillance de la voie publique,
• Stationnement abusif et mise en fourrières,
• Patrouille en voiture, en vélo et pédestre,
• Education routière, notamment avec les enfants,
• Sécurité aux abords des établissements scolaires et publics,
• Respect du code de la route en vertu des dispositions réglementaires,
• Fourrière animale,
• Exécution des tâches administratives (main courante, rapport, PV, courriers, arrêtés,…),
• Encadrement des cérémonies officielles, et des manifestations communales
Profil recherché
• Expérience dans un poste similaire souhaitée,
• Maitrise de l’environnement professionnel du policier municipal,
• Dynamisme
• Sens du travail en équipe,
• Disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle,
• Sens du discernement et du Service public, du dialogue et de l’écoute,
• Qualités rédactionnelles, maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Municipol, Maarch…)
• Respect du Code de Déontologie,
• Aptitudes au port d’armes B8 et D
• Permis B indispensable (3 ans minimum)
• Titulaire du grade de gardien-brigadier ou de Brigadier-Chef Principal de police municipale
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de Madame MORGAT, service de Police Municipale
06.81.49.14.49
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV
avant le 30 avril 2026
à
Monsieur le Maire
Mairie de Semoy
20 Place F-Mitterrand
45400 SEMOY
Ou
mairie@ville-semoy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
