Un/e psychologue petite enfance - LE MEE SUR SEINE

Référence : O077260803000590

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Mée-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité de la directrice générale adjointe services à la population, le (la) psychologue est garant de la prise en compte de la dimension psychique au sein des équipes pluridisciplinaires des structures petite enfance (1 RAM, 2 EAJE, 2 multi-accueil, 1 crèche familiale et 1 LAEP) et dans les interventions auprès des familles et des jeunes enfants.

Placé sous l’autorité de la directrice générale adjointe services à la population, le (la) psychologue est garant de la prise en compte de la dimension psychique au sein des équipes pluridisciplinaires des structures petite enfance (1 RPE, 2 EAJE, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale et 2 LAEP) et dans les interventions auprès des familles et des jeunes enfants.

Activités principales :
Travail auprès des équipes :
• Accompagner le projet éducatif et pédagogique des structures
• Accompagner les équipes dans le travail d’analyse et de réflexion sur les pratiques professionnelles,
• Animation de groupes de paroles professionnels,
• Accueillir et prendre en compte les problématiques individuelles de d’équipe,
• Réaliser des séances de supervision pour les accueillants des LAEP,
• Animer des groupes d’analyse de la pratique en direction des assistantes maternelles indépendantes (6 par an, en soirée).
Travail auprès des enfants :
• Rencontre avec les familles,
• Observation auprès des enfants,
• Exploration avec les professionnels des problématiques rencontrées avec les enfants accueillis,
• Participation aux ateliers ou réunions à destination des familles,
• Rédaction de compte-rendu afin d’orienter l’enfant et sa famille vers un parcours de soin,
• Accompagnement à l’intégration et au suivi des enfants porteurs de difficultés, d’handicap ou maladie dans les structures.
Travail en réseau :
• Identifier les ressources sur le territoire,
• Assurer le lien et la coopération entre les différents intervenants,
• Collaborer avec le Référent Santé et Accueil Inclusif,
• Participer à l’élaboration de Projet d’Accueil Personnalisé,
• Participer aux équipes éducatives pour préparer le passage de l’enfant de la petite enfance vers la maternelle.

Profil recherché

• Connaissances de l’environnement institutionnel et social du secteur de la petite enfance
• Connaissances du jeune enfant et de son développement
• Connaître et respecter les limites de ses fonctions
• Approche interculturelle
• Maitrise des techniques d’entretien et d’écoute active, capacité d’analyse
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance rédactionnelle
• Être autonome tout en rendant compte
• Secret professionnel, réserve et discrétion

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    M. Franck Vernin
    555 Route de Boissise
    77350 LE MEE SUR SEINE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/09/2026
  • Psychologue

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