UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME ET AMÉNAGEMENT - BEAUCOUZE
Référence : O049260729000134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaucouzé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement urbain et d'aménagement de la commune. Vous encadrez le service Urbanisme et Aménagement et pilotez l'ensemble des moyens nécessaires à la conduite des projets, en urbanisme opérationnel, réglementaire et foncier.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière d'urbanisme et d'aménagement
- Piloter la planification urbaine et spatiale et mettre en œuvre les principes du développement durable
- Assurer la coordination et la supervision des projets et opérations d'aménagement urbain
- Contribuer à la mise à jour et à la fiabilité des données communales transmises aux services de l’intercommunalité et être l’interface opérationnelle pour les échanges techniques et de suivi des procédures
- Organiser l'instruction des autorisations d'urbanisme et du foncier, être l’interface expert avec le service instructeur de la communauté urbaine pour les projets stratégiques ou sensibles
- Assurer la sécurité juridique des actes
- Assurer le suivi des contentieux en matière d'urbanisme
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe du service (1 agent) dans l'évolution de ses pratiques
- Assurer le suivi et le contrôle de l'activité du service
Profil recherché
- Formation initiale supérieure en urbanisme / aménagement, et expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
- Très bonne connaissance de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement (foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement, droit de préemption…)
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques d'aménagement urbain
- Maîtrise du contentieux du droit des sols
- Connaissance des modalités de financement des opérations d'aménagement
- Capacité à établir un diagnostic et une analyse des dynamiques territoriales
- Aptitude à conseiller et alerter les élus sur les risques et opportunités des projets urbains
- Capacité à arbitrer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus
- Aptitude à organiser l'instruction des autorisations d'urbanisme et à prévenir les risques contentieux
- Sens de l'écoute et disponibilité
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Autonomie dans l'organisation du travail et rigueur juridique
- Discrétion professionnelle
- Diplomatie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
- Rémunération Statutaire - NBI
- Régime indemnitaire (IFSE - CIA) - Prime de fin d’année
- CNAS - Titres restaurant
- Forfait mobilité durable - Compte Epargne Temps
- Participation prévoyance et mutuelle santé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/11/2026
-
Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
