UN·E RESPONSABLE APPLICATIFS MÉTIERS - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
Référence : O044260504001528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
UN·E RESPONSABLE APPLICATIFS MÉTIERS
(Grades Ingénieur et Attaché territorial)
La Ville de La Chapelle-sur-Erdre s'est engagée dans une ambitieuse dynamique de transitions avec comme enjeux une ville solidaire, plus écologique et durable, inclusive, collaborative, citoyenne et innovante.
Une place importante est donnée à la transformation numérique dont les axes de développement principaux sont inscrits dans la stratégie de transformation numérique de la Ville : développement du service public du numérique, et la transformation numérique interne de l'administration.
Dans ce contexte, le service Ressources et Usages Numériques recrute un·e responsable des applicatifs métiers.
Au sein de la Direction Ressources et sous l’autorité du responsable du service informatique constitué de 4 personnes, vous serez en charge du pilotage de la mise en place de solutions applicatives du système d’information.
Assistance à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle :
• Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés
• Accompagner les services et directions pour la prise en compte de leur besoins en termes d’applicatifs et de la gestion de la donnée
• Étudier et proposer des projets
• Évaluer la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants
• Assurer la cohérence et l’interopérabilité des applications
• Élaborer les cahiers des charges en lien avec les services et directions
• Organiser la mise en place de référents métiers au sein des services et directions
• Participer à la conduite du changement
Pilotage et conduite de projet :
• Réaliser des études
• Évaluer les risques et analyser les impacts organisationnels
• Élaborer le cahier des charges en lien avec les utilisateurs et le calendrier de réalisation
• Définir les ressources nécessaires
• Organiser le déroulement du projet
Rémunération : Rémunération Statutaire, RIFSEEP, Prime de Service Public, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée, adhésion au COS 44
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’une formation d’Ingénieur en Informatique ou équivalent (BAC +5)
• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale
• Vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projet
• Vous avez des connaissances spécifiques et matière de gestion de la donnée et des connaissances informatiques (systèmes, réseaux, SGBD et matériel)
• Vous connaissez la commande publique et budgétaire
• Vous avez des aptitudes au management transversal
• Vous avez une aisance relationnelle et un sens de l’écoute, et vous êtes facilitateur·rice en étant résolument orienté·e vers la recherche de l’amélioration de la qualité des relations avec et entre les métiers
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous réf. 2026-35 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de réception des candidatures est le 3 juin 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
