Un(e) responsable exploitation eau assainissement
Référence : O021260206000924
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nuits-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire du grade de technicien à ingénieur + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La responsable exploitation du service Eau et Assainissement organise et supervise la partie Exploitation du service (régie eau potable, régie assainissement, SPANC, travaux de création de de branchements et de réparation des fuites,).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260206000924-e-responsable-exploitation-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau requis : Ingénieur ou équivalent en fonction de l’expérience professionnelle (niveau BAC +5 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou BAC+3 avec expérience significative dans le domaine technique)
Qualifications requises : AIPR (Concepteur) et CATEC (surveillant et intervenant)
Compétences techniques
- Connaissance des infrastructures eau potable, assainissement et ouvrages hydrauliques.
- Connaissance des chantiers de travaux publics
- Connaissance des procédures administratives et tout particulièrement de la commande publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance de la réglementation :
- Code de l’environnement (Loi sur l’eau, GEMAPI, risques),
- Normes techniques
- Maîtrise de l’outil cartographique au bureau (SIG) et sur le terrain (utilisation des tablettes).
Compétences organisationnelles
- Conduite de projets
- Animation et suivi de réunions (internes et externes)
- Rigueur, autonomie, gestion des priorités.
- Reporting et Compte-rendu des opérations réalisées sur le terrain.
Compétences relationnelles et managériales
- Discrétion professionnelle
- Management des équipes
- Travail en équipe et en transversalité.
- Relationnel avec élus, usagers, entreprises et partenaires.
- Communication interne et externe
Déplacements fréquents sur le territoire et parfois dans le département de la Côte d’Or.
Participation possible à des réunions en soirée.
Temps de travail équilibré entre le bureau (reporting, relations avec le Directeur de l’environnement et l’élu, relation avec le service relations usagers) et le terrain (encadrement des équipes, suivi des travaux)
Poste non ouvert au Télétravail
Astreinte d’encadrement
À propos de l'offre
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Si cette proposition vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
dès que possible par mail à l'adresse recrutement@ccgevrey-nuits.com et à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines – 3, rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter :
jean.christophe.wantz@ccgevrey-nuits.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
