Une vérificatrice ou un vérificateur des juridictions financières
Référence : 2026-2352418
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Chambre Régionale des Comptes - Auvergne-Rhône-Alpes
- Localisation : 124 Bd Marius Vivier Merle, 69003 Lyon, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité d’une magistrate ou d’un magistrat, vous serez en charge du contrôle :
- de collectivités locales et d’établissements publics locaux ;
- d’hôpitaux et d’établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) ;
- d’entreprises publiques locales (SEM/SPL) ;
- d’organismes subventionnés (associations).
Vous contribuerez par vos travaux, à l’exercice des missions suivantes :
- Contrôle des comptes et de la gestion : Ce contrôle porte sur la régularité des actes de gestion, sur les moyens mis en œuvre et sur l'évaluation des résultats atteints par les structures contrôlées.
- Evaluation des politiques publiques et rapports thématiques, régionaux ou nationaux : Cette mission consiste à mesurer les effets d’une politique publique, ou à appréhender les enjeux d’un thème de contrôle au niveau régional. Récemment, la chambre a publié des rapports sur le matériel ferroviaire roulant de la Région, les dépenses de communication des collectivités ou l’accueil des enfants dans les écoles primaires. Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des enquêtes nationales en lien avec la Cour des Comptes et les autres chambres régionales des comptes.
- Contrôle budgétaire : Ce contrôle consiste, sur saisine du préfet ou d’un tiers, à proposer des solutions à des difficultés budgétaires affectant les collectivités du ressort.
Vous travaillerez en binôme ou en équipe sous l’autorité d’une magistrate ou d’un magistrat, seul responsable de l’instruction et de la rédaction du rapport. Vous effectuerez à ses côtés plusieurs contrôles à effectuer dans l’année, dans le cadre de la programmation établie par la chambre. Vous participerez à leur préparation, à l’instruction, à la rédaction des rapports et à leur présentation devant la chambre.
Par ailleurs, la participation à des groupes de travail transversaux au sein de la chambre pourra vous être proposée, notamment sur des sujets de réflexion liés aux méthodes et thèmes de contrôle.
FORMATION
Des formations sont prévues dans le cadre de la prise de fonctions.
Profil recherché
Agent titulaire de catégorie A, vous justifiez d’une expérience professionnelle importante en établissement public de santé et devrez maitriser les compétences suivantes :
SAVOIR-FAIRE
- Instruire un dossier (A)
- Analyser, synthétiser, rédiger (M)
- Maitriser et appliquer les procédures internes (A)
- Mobiliser des techniques d’analyse de risque, de contrôle d’enquête (A)
- Réaliser une veille juridique, économique, financière et comptable (M)
- Utiliser des applications informatiques et bureautiques métier (M)
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Sens des rapports humains
- Impartialité, probité
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à représenter l’Institution
- Etre force de proposition
- S’exprimer avec conviction, clarté et pédagogie (écrit et oral)
CONNAISSANCES
- Règlementation générale, principes généraux du droit, droit public (M)
- Comptabilité publique et finances publiques (M)
- Gestion publique (économie, réglementation) (A)
- Règles relatives à l’achat public (M)
- Statut de la fonction publique (A)
- Comptabilité privée, gestion financière (A)
- Consultation de bases de données (A)
- Utilisation d’un tableur (M)
- Evaluation de politiques publiques (A)
(A) : compétences à acquérir sur le poste - (M) : niveau maîtrise - (E) : niveau expert
Sur le poste à pourvoir, des connaissances spécifiques seraient appréciées en matière de :
Comptabilité/Budget : mécanismes budgétaires et comptables des établissements publics de santé (instruction M21) et des établissements sociaux et médico-sociaux (instruction M22) ; analyse financière rétrospective (formation de l’autofinancement, financement de l’investissement, évaluation de la qualité de la dette …) et prospective.
Gestion hospitalière et des établissements sociaux et médico-sociaux : règles de financement et de fonctionnement interne, spécificités de la gestion des ressources humaines.
Achat public : procédures de passation et d’exécution des marchés publics, des délégations de services publics et des contrats de partenariats public-privé ; analyse juridique et économique de l’ensemble de ces contrats.
Ressources humaines : stratégie RH ; temps de travail ; analyse des principaux facteurs d’évolution de la masse salariale (mesures statutaires, politique indemnitaire).
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Créées par la loi de décentralisation du 2 mars 1982, les chambres régionales des comptes contrôlent les comptes et la gestion des collectivités locales et établissements publics relevant de leur ressort territorial. Elles réalisent également de nombreuses enquêtes sur les politiques publiques, seules au niveau local ou en liaison avec la Cour des Comptes au niveau national.
La chambre régionale des comptes Auvergne-Rhône-Alpes a compétence sur 12 départements et la métropole de Lyon, qui représentent une population de 8 millions d'habitants. Son activité porte sur un peu plus de 1 850 organismes publics. Elle est également compétente à l'égard d'un nombre significatif d'organismes non soumis aux règles de la comptabilité publique (SEM, associations) et, par délégation de la Cour des comptes, à l'égard des établissements de santé et des chambres consulaires.
Ces missions de contrôle sont effectuées par des magistrats avec la collaboration de vérificateurs des juridictions financières.
Disposant d'un effectif d’une centaine de personnes, dont 40 magistrats, 40 vérificateurs et 20 agents affectés aux services administratifs, la chambre régionale des comptes a son siège à Lyon (69), au 124, boulevard Vivier-Merle.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra comporter :
- une lettre de motivation adressée à Mme la présidente de la chambre régionale-territoriale des comptes Auvergne-Rhône-Alpes ;
- un curriculum vitae ;
- les trois derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels ;
- le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon ;
- les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l’administration d’origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement).
Il sera adressé par courriel à l’adresse suivante : ara-rh@crtc.ccomptes.fr.
Les personnes sélectionnées pourront être invitées à se présenter à la chambre en vue d’un entretien.
Les dossiers de candidatures devront parvenir au siège de la juridiction au plus tard le mardi 15 septembre 2026.Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du secrétariat général de la chambre régionale-territoriale des comptes :
- Stéphanie Poutignat, secrétaire générale adjointe - 04 72 60 12 31 ;
- Angie Zeller, responsable pôle RH - 04 72 60 12 01
@ : ara-rh@crtc.ccomptes.fr
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Le poste est rattaché à l’une des cinq sections de la chambre, organisées sur une base géographique, et vous découvrirez son territoire. Vous travaillerez sur tous les types de collectivités locales, leurs établissements publics et le monde sanitaire et médico-social. Vous rencontrerez les élus et dirigeants de ces structures, échangerez avec l’ensemble des services concernés par le contrôle.
Vous pourrez mettre à profit vos connaissances en termes de gestion publique mais aussi renforcer vos compétences dans de nouveaux domaines (ressources humaines, finances, marchés publics…). Vos pairs et la magistrate ou le magistrat avec lequel vous travaillerez vous accompagneront dans cette montée en compétences, par un programme de formation approfondi et des guides méthodologiques.
Vous acquerrez des méthodes et une expérience en termes de rigueur d’analyse, de vision stratégique et de rédaction de rapports de contrôle.
Des déplacements, sur un ou plusieurs jours, seront nécessaires afin de réaliser des contrôles sur place.
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Emploi permanent de l'Etat à pourvoir prioritairement par une ou un fonctionnaire titulaire de catégorie A, par voie d'affectation CIGEM ou de détachement dans le corps des attachés d'administration de l'Etat pour une durée initiale de deux ans renouvelable.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
