UNE/UN AGENT DE MEDIATHEQUE - GANGES
Référence : O034260713000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ganges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Ganges recrute un(e) agent(e) de bibliothèque à compter du 1 septembre 2026, adjoint(e) du patrimoine principal(e) de 2eme classe à temps complet.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez activement à l’administration du service, à l'accueil du public, à la médiation culturelle autour du livre, à la gestion des collections et à l'organisation des actions culturelles avec une expertise ludothèque. Vous maitrisez parfaitement le logiciel SIGB PMB.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260713000038-une-agent-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Profil et compétences requises :
- La maîtrise du logiciel-métier (SIGB) PMB est indispensable
- Expertise en ludothèque
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Excel, Word et Canva
- Aptitudes à travailler en équipe
- Sens du service public
- Capacité à organiser, planifier et encadrer des animations
- Avoir des aptitudes pédagogiques
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Esprit curieux et créatif
- Être rigoureux et méthodique
- Sens de l’écoute et politesse
- Culture générale avec appétence pour la lecture
- Connaître les principes Dewey, de cotation et de rangement
• Compétences techniques à acquérir ou à perfectionner :
- Connaissance du territoire et du maillage associatif et institutionnel local
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
• Diplôme souhaité :
Diplôme Métiers du Livre ou/et formation ABF
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à adresser à mediatheque@ganges.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
