Université Lyon 1 - Assistant de projet de recherche Chair LGBTQI+ (H/F)
Référence : 2026-2341669
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : 69100 Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2 320,41 € (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La personne recrutée aura pour missions de réaliser une revue de littérature, collecter des données qualitatives et quantitatives, et d’analyser les résultats. Enfin, elle devra participer à la communication, diffusion de ces résultats dans des conférences, congrès, et articles scientifiques à comité de lecture, rédiger le document de thèse et gérer les projets européens en lien avec la thématique de la thèse.
Les thématiques de la thèse portent sur : la discrimination des sportif·ves LGBTQIA+ & dans le réseau Française et Européen, l’inclusion conditionnelle et stratégies d’ajustement dans l’espace sportif pour les personnes LGBTQIA+.
Elle contribuera également à participer en soutien à d’autres projets de labo en dehors de la thématique.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Maitriser les outils et les méthodes de la recherche.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Savoir organiser et prioriser ses activités
- Etre polyvalent
- Etre capable d’organiser son travail de manière autonome et en équipe
- Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
- Savoir communiquer en anglais serait un plus ( écrit/oral)
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de la Recherche
- Techniques d'accueil téléphonique et physique
- Techniques d'élaboration de documents
Savoir être :
- Savoir communiquer
- Etre réactif
- Avoir le sens relationnel
- Avoir le sens de la confidentialité et de l'organisation
Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
L'agent recruté sera affecté au laboratoire L-ViS rattaché à l'UFR STAPS, qui est une composante de l'Université Claude Bernard Lyon1 et propose des formations scientifiques, techniques et professionnelles et participe à la production et à la diffusion de connaissances dans les sciences du sport. Elle dispose de deux Unités de Recherche (UR) dont le L-ViS. Le Laboratoire sur les Vulnérabilités et l’Innovation dans le Sport (LVIS) développe une recherche interdisciplinaire du phénomène sportif dans le domaine des (SHS) Sciences Humaines et Sociales ( sociologie, droit, marketing et sciences de gestion, histoire, psychologie), et ce en collaboration avec la Chair LGBTQI+.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-z2asg0l2fz5ht@emploi.beetween.com
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Experte / Expert en production, traitement et analyse de données