Un/une Chargé(e) de la Rémunération et du Temps de Travail - Adjoint des Cadres
Référence : 2026-2328936
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion
IDEFHI - Localisation : Canteleu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Gestion du temps de travail sur OCTIME : assurer la veille règlementaire sur la gestion du temps de travail, apporter un soutien aux services dans son application, et gérer les comptes épargne-temps (CET) des agents de l’établissement ;
- Assurer la gestion des enquêtes diverses (INSEE, ANAP, DARES, ATIH….) ;
- Travailler en binôme avec le second adjoint des cadres sur la partie rémunération, notamment la réalisation et coordination des contrôles de paie, l’analyse des écarts et des anomalies ;
- Apporter un appui à sa responsable dans l’élaboration, le suivi et l’analyse budgétaires.
Profil recherché
Profil recherché :
- De formation Bac +3 type (comptabilité, finances ou AES) avec expérience de 3 ans minimum.
Connaissances et compétences requises :
- Maitrise des règles et techniques de la comptabilité publique ;
- Capacité d’analyse ;
- Aisance rédactionnelle et méthodologique ;
- Maitrise des outils bureautique et décisionnels.
Qualités :
- Avoir le sens du service public ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Avoir le sens de la concertation, de la négociation, de la diplomatie et de la pédagogie ;
- Être organisé(e) et savoir travailler en autonomie ;
- Faire preuve de rigueur organisationnelle et méthodologique, avoir un esprit d’analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles ;
- Savoir rendre compte ;
- Faire preuve de loyauté, d’adaptation, de réactivité et de disponibilité ;
- Avoir le sens de l’éthique, de la discrétion et du respect des règles de confidentialité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Mme ADELE
- Mme REMOUSSIN
Qui sommes-nous ?
2ᵉ établissement public social et médico-social de France, l’IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l’enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime.
· Protection de l’enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d’accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
· Secteur handicap : 642 places avec l’accueil d’enfants et d’adultes au sein d’un
DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du
langage, TND).
· Budget : Environ 100 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l’ARS.
· Effectif : Environ 1 350 professionnels.
Descriptif du service
Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe composée de cinq agents : trois adjoints administratifs (catégorie C), un adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B) et un responsable (catégorie A), sur lesquels vous pourrez vous appuyer.
Vous collaborerez en binôme avec l’adjoint des cadres présent, tout en conservant les spécificités propres à chacun.
À propos de l'offre
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- Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie B – Corps des Adjoints des Cadres Hospitaliers.
- Rémunération : Rémunération moyenne de 2 600€ brut, à négocier selon profil, expériences et compétences.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD1 an ou CDI en fonction de l’expérience).
- Temps de travail : 37h/semaine + 12 RTT sur une base annuelle et d’un temps plein. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d’un temps plein.
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
o Télétravail possible à hauteur d’une journée par semaine.
o Activités extraprofessionnelles (Pilate…).
o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
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Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
recrutement@idefhi.fr
Mme la Directrice Générale
IDEFHI – Route de Sahurs – CS 100 04 – 76380 CANTELEU -
Vacant à partir du 27/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
