Un/une enseignant artistique, discipline clarinette - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LAMBALLE TERRE ET MER
Référence : O022260513001525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lamballe-Armor
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
L’EPCI s’est construit notamment autour des compétences en direction de la population : culture, enfance-jeunesse,
petite enfance, santé, social, tourisme…
Située au Quai des rêves à Lamballe-Armor, la direction culturelle est composée d’un service Education Artistique et
Culturelle et d’un service Enseignement Artistique qui inclut le conservatoire qui rayonne sur 6 sites de cours en
musique et 3 en danse sur le territoire de l’agglomération.
Au sein du conservatoire et en lien avec son responsable, vous exercerez principalement :
Missions :
• Enseignement de la clarinette (3 cycles de conservatoire) sur plusieurs sites d’enseignement
• Intervention en orchestre au collège « vents »
Profil recherché
Qualités et qualifications requises :
• Titulaire d’un Diplôme d’Etat ou équivalent
• Musicien(ne) de bon niveau, bonne connaissance des répertoires musicaux
• Sens de l’organisation, du travail en équipe, contact avec les enfants et les adultes, autonomie
• Implication dans la vie du service culturel
• Capacités à mener des projets innovants
• Permis B et véhicule indispensable
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
À propos de l'offre
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• Poste à temps non complet : 7.5/20ème
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe)
et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances,
billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, …), Forfait Mobilité Durable, …
• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
• Jury de recrutement prévu le 3 juillet 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, Curriculum Vitae, et dernière situation
administrative (si titulaire), avant le 14 juin 2026, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer - Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
