UN·UNE RESPONSABLE HABITAT LOGEMENT H/F - CCAS d'ORSAY
Référence : O091260706001786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Orsay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Solidarités, et du Pôle Lutte contre la précarité-Logement-Santé, actuellement composé d'une agente d'accueil-secrétaire et de 2 travailleuses sociales, l'agent(e) chargé de l'instruction des demandes relatives au logement, a pour mission, d'accueillir le public et d'instruire les demandes liées au logement.
- Accueil et orientation des demandeurs de logement social :Accueillir les usagers, les informer et les accompagner dans leurs démarches administratives, identifier les publics prioritaires,
- Orienter vers les partenaires institutionnels et organismes extérieurs, afin qu'ils puissent bénéficier des différents dispositifs existants (ACD, DALO...),
- Traiter les mails, courriers, appels téléphoniques.
- Gestion et suivi des dossiers administratifs:Instruire et suivre les dossiers de demandes de logements sociaux : enregistrement sur le système national d'enregistrement (SNE), renouvellement et mise à jour des dossiers et tableau de bord,
- Rechercher des candidats pour les logements vacants transmis par les bailleurs en fonction des critères, préparation tableau pour les élues et la commission locale logements,
- Assurer la mixité sociale et intergénérationnelle pour l'ensemble des opérations envisagées,
- Piloter les procédures et coordonner les opérateurs éventuels en charge de la résorption de l'insalubrité et de l'habitat indigne,
- Analyser l'offre et la demande de logements, les difficultés d'accès au logement.
- Participation au collectif de travailTravailler en transversalité avec les travailleuses sociales et agentes d'accueil-secrétaires,
- Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des actions du CCAS (plan canicule, plan grand froid, actions collectives...),
- Remplacer et soutenir les collègues du CCAS en cas d'absence ou pics d'activité,
- Participer aux réunions de travail du Pôle et de la Direction.
Profil recherché
- Connaissance des dispositifs en vigueur en matière sociale appréciée,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissances théoriques sur les champs de l'habitat et du social,
- Connaissances opérationnelles sur le champ du logement social,
- Sens du travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Réactivité, discrétion/confidentialité, rigueur et précision,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métier, et des démarches en ligne,
- Capacités d'écoute, de dialogue et de compréhension des demandes,
- Capacités à s'adapter afin de gérer les situations de stress et/ou de conflit, et de réguler les tensions.
- Poste à pourvoir à temps complet à partir du 1er septembre, à temps complet, 37h30/semaine avec 25 CA et 14 jours de RTT.
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux, Catégorie C ou B)
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS+ protection sociale complémentaire +participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
À propos de l'offre
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Direction des ressources humaines 01 60 92 81 46
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
