Veilleur de nuit et agent de permanence week-end

Référence : O042260824000597

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Sury-le-Comtal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur, vous assurez une fonction de relais jour-nuit et des permanences de jour en moyenne 1 week-end sur 2, pour favoriser le bon fonctionnement de la Résidence. Vous serez chargé d'assurer la sécurité des lieux, des personnes et de participer à la vie de la résidence comprenant 78 logements.

MISSIONS
• Garantir la sécurité des personnes et des biens
• Garantir les conditions de repos
• Gérer les situations d’urgence et de tension
• Assurer le relais entre le jour et la nuit
• Vérifier l’état des résidents (physique, psychologique)
• Recueillir et transmettre aux collègues de travail et hiérarchie si besoin toutes les informations aux supérieurs hiérarchiques
• Contribuer à la bonne ambiance de la Résidence avec le personnel, les résidents et les familles
• Assurer une fonction d’hygiène et d’entretien des locaux, notamment les week-ends.

Veilles de nuit :
- Assurer une vigilance et contribuer au bien-être des résidents en répondant aux appels et mettre en œuvre l'assistance ou les services nécessaires en cas de nécessité
- Assurer les permanences les nuits de 18h45 - 7h avec un roulement de 1 nuit par semaine Le service de veille de nuit est composé de 3 personnes. (Remplacements entre agents de nuit lors de CA/maladie. Possibles Heures complémentaires)
- Planning établi en cycle de travail
- Présence de nuit de 18h45 à 7h équivalent à 8h30 rémunérées par nuit - chambre de veille à disposition

Permanences week-end de 7h à 18h45 (1 week-end sur 2) :
- Assurer une vigilance et contribuer au bien-être des résidents en répondant aux appels et mettre en œuvre l'assistance ou les services nécessaires en cas de nécessité
- Assurer l’entretien des studios et des parties communes
- Entretien du linge
- Distribution des plateaux repas le dimanche et aide au service du repas le samedi midi.

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
• Contribuer à une image positive de la Résidence et de la Mairie
• Ne pas divulguer les informations de la Résidence en dehors des familles, du personnel, et du personnel médical
• Montrer de la rigueur dans son activité professionnelle
• Rendre compte c'est-à-dire échanger avec le reste de l’équipe et les responsables
• Gérer ses émotions
• Capacité à opérer en empathie avec une juste distance relationnelle à l’égard des familles et résidents
• Discrétion professionnelle et diplomatie envers le résident et sa famille

PRE-REQUIS:
Une expérience dans une entité identique est exigée
Etre titulaire du SAPVER
Formation PSC1 ou SST

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV + lettre de motivation par courrier uniquement à :
    Mr le Président du CCAS
    Place de l'Hôtel de ville
    42450 Sury-le-Comtal

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant(e) social(e) du personnel - Mairie de SAINT CHAMOND

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 27 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistant social chargé de projet Projet repérage, d'orientation et d'accompagnement étudiants aidants

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université Jean-Monnet - Saint-Etienne
    • En ligne depuis le 25 août 2026
  • Auxiliaire de puériculture - CC Forez Est

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 19 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Médiateur social - Dispositif Adulte-relais - Mairie de RIVE DE GIER

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 31 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • 1 travailleur social à temps complet - Mairie de RIVE DE GIER

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 31 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Auxiliaire de puériculture Agent volant des 5 crèches intercommunales - CC Forez Est

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 28 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale