Vice-recteur de Wallis-et-Futuna

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État susmentionné ainsi qu’à l’arrêté du 31 décembre 2019. Concernant l’emploi de vice-recteur : l’autorité de recrutement est la Secrétaire générale du ministère de l’Education nationale et l’autorité dont relève l’emploi à pourvoir est le Ministre chargé de l’éducation nationale.

 Les dossiers de candidature, constitués d’un CV, d’une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir au plus tard dans un délai d’1 mois qui suivent la présente publication  par voie hiérarchique s’agissant des fonctionnaires, des militaires, des magistrats de l’ordre judiciaire et des administrateurs des assemblées, et par courriel, à:  service de la politique de l’encadrement supérieur (SPES) : spes.mobilite@education.gouv.fr ET au bureau des emplois fonctionnels : de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats précisent dans leur courriel l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent. Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Pour les agents du privé joindre aux candidatures les documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le CV

Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État. La durée d’occupation est de deux ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à 6 mois.

L'emploi relève du groupe II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.

Les candidates et candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n° 2016-1413 modifié du 20 octobre 2016.

La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi. Elle comprend une part fixe brute comprise entre 39461 € et 81935€ et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 40000€ et 55000 €. Si le titulaire de l’emploi est un fonctionnaire, sa rémunération est établie au regard de son classement dans sa grille indiciaire. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir.

À cette rémunération fixe pourra être ajouté un complément indemnitaire annuel dont le montant dépend de la manière de servir.l est versé en une seule fois.

 l'emploi de vice-recteur de Wallis-et-Futuna bénéficie d'un coefficient multiplicateur de rémunération de 2,05 etd'une indemnité forfaitaire pour frais de représentation d'un montant annuel brut de 3000 €

Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.

Décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'État.

Décret n°2016-1413 du 20 octobre 2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.

Arrêté du 5 décembre 2016 fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.

Arrêté du 31 décembre 2019 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Décret n° 2016-1414 du 20 octobre 2016 fixant l'échelonnement indiciaire des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.

Arrêté du 21 décembre 2015 pris pour l'application à certains emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.