Webmaster - chargé de communication digitale (h/f) - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074260327001301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction communication :
un Webmaster -chargé de communication digitale (h/f)
La Direction de la Communication, composée de huit agents, a pour mission de diffuser les informations liées à la vie locale auprès des habitants et usagers d'Annemasse (projets, événements, actions munici-pales...) et de promouvoir le territoire annemassien. La Ville d'Annemasse recherche un(e) Webmaster - Chargé(e) de communication digitale pour administrer, alimenter et faire évoluer les plateformes digitales de la Ville (hors réseaux sociaux).
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260327001301-webmaster-charge-communication-digitale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum en communication, journalisme et/ou gestion de projets web, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de plus de cinq ans dans le secteur de l'information et de la communication digitale, idéalement dans le secteur public.* Expert(e) en gestion de projets web, vous avez déjà géré des projets numériques, administré des plateformes digitales et coordonné des réseaux de contributeurs, rédacteurs...
Savoirs et savoir-faire* Qualités rédactionnelles solides et orthographe irréprochables (Certification Voltaire appréciée)* Capacité à sélectionner, synthétiser, hiérarchiser et vulgariser des informations (parfois techniques) pour les rendre accessibles au plus grand nombre* Maîtrise d'un ou plusieurs CMS (TYPO3, WordPress...) et des architectures web* Autonomie sur les outils de création digitale (Suite Adobe, Canva)* Expertise en projets web (Certification OPQAST) * Maîtrise des techniques de référencement (SEO, GEO) et des outils d'analyse (Google Analytics, Matomo)* Connaissance des problématiques et des obligations en matière d'accessibilité numérique (RGAA)* Connaissances de base des principaux langages web (HTML/CSS)* Compréhension des enjeux de la communication publique et territoriale
Savoir-être* Autonomie, polyvalence et force de proposition* Excellente organisation et sens des priorités* Bonne gestion du temps et respect des délais* Réactivité et capacité à gérer les imprévus et à travailler en urgence* Aisance relationnelle et pédagogique* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Poste ouvert- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B), filière administrativeOU- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 3 ans renouvelable
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
